รายละเอียดงาน1. งานสรรหาและคัดเลือก (Recruitment)
-วางแผนและดำเนินการสรรหาพนักงานผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Facebook, LINE , Job Boards
-คัดกรองและสัมภาษณ์เบื้องต้น, คัดเลือก พนักงานขับรถสไลด์/ออฟฟิศ
-ตรวจสอบเอกสารประกอบการสมัคร เช่น ใบขับขี่, บัตรประชาชน, ประวัติอาชญากรรม
-ประสานงานนัดสัมภาษณ์, นัดเริ่มงาน, จัดการขั้นตอน Onboarding และปฐมนิเทศ
2. งานเอกสารและการจ้างงาน (HR Admin)
-จัดทำ/เก็บรักษา เอกสารสัญญาจ้างงาน, ใบขอเอกสาร, ใบลา ฯลฯ ทั้งฉบับจริงและระบบออนไลน์
-ดูแลและตรวจสอบการเข้า-ออกงาน, การลา, ค่ากะ, OT ต่าง ๆ
-ตรวจสอบความพร้อมของยูนิฟอร์ม และอุปกรณ์สำนักงานต่าง ๆ
-ประสานงานประชุมต่างๆ ภายในบริษัท Ex. ประชุมประจำเดือน
-จัดซื้อของสวัสดิการตามความต้องการใช้งาน
3. ค่าจ้าง เงินเดือน และประกันสังคม (Payroll & Welfare)
-ตรวจสอบและจัดทำเงินเดือนรายเดือน (ค่ากะ, OT, incentive, ค่าเที่ยว, -ค่าเดินทาง, เบี้ยเลี้ยงและสวัสดิการต่างๆ)
-ยื่นและนำส่งประกันสังคม, ภาษี (ภงด.1, 50ทวิ), กองทุนต่าง ๆ ตามกำหนด (กองทุนเงินทดแทน, คร.11, กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง, กยศ/กรอ.)
-ประสานกับฝ่ายบัญชีหรือหน่วยงานภายนอกเรื่องเงินเดือน
4. ระบบประเมินผลและพัฒนา (Performance Evaluation & Development)
-ออกแบบและจัดเก็บแบบประเมินทดลองงาน / ประจำปี
-จัดทำ KPI ของ คนขับ / ออฟฟิศ
-จัดทำแผนพัฒนา (IDP) รายบุคคลร่วมกับพนักงานและหัวหน้างาน
5. สวัสดิการ กิจกรรม และแรงจูงใจ (Engagement & Benefit)
-ดำเนินงานด้านสวัสดิการพนักงาน เช่น ค่าอาหารกลางวัน, ค่ากะ, วันลา
-จัดกิจกรรมส่งเสริมขวัญกำลังใจ เช่น งานวันเกิด, กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี
-รับฟังและติดตามปัญหาของพนักงาน
-ติดตามและวิเคราะห์ความพึงพอใจของพนักงาน
6. ระเบียบวินัย และข้อร้องเรียน (Employee Relations)
-ติดตามการมาทำงาน, ขาดงาน, ลาโดยไม่มีเหตุผล, Time Attendace
-จัดทำหนังสือเตือน, บันทึกพฤติกรรม, แจ้งเตือนพนักงาน
-รับเรื่องร้องเรียนจากหัวหน้า / เพื่อนร่วมงาน และดำเนินการสอบสวนเบื้องต้น
ปฎิบัติงาน 5 วัน/สัปดาห์(จันทร์-ศุกร์)
เข้าออฟฟิศ 2 วัน(จันทร์และอังคาร) WFH 3 วัน(พุธ-ศุกร์)