JobThai
1 ส.ค. 68

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (HRM Officer - Mid Level)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

เขตบางเขน กรุงเทพมหานคร

salary iconเงินเดือน
salary iconตามโครงสร้างบริษัทฯ
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
hybrid work iconHybrid Work
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
1. งานสรรหาและคัดเลือก (Recruitment) -วางแผนและดำเนินการสรรหาพนักงานผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Facebook, LINE , Job Boards -คัดกรองและสัมภาษณ์เบื้องต้น, คัดเลือก พนักงานขับรถสไลด์/ออฟฟิศ -ตรวจสอบเอกสารประกอบการสมัคร เช่น ใบขับขี่, บัตรประชาชน, ประวัติอาชญากรรม -ประสานงานนัดสัมภาษณ์, นัดเริ่มงาน, จัดการขั้นตอน Onboarding และปฐมนิเทศ 2. งานเอกสารและการจ้างงาน (HR Admin) -จัดทำ/เก็บรักษา เอกสารสัญญาจ้างงาน, ใบขอเอกสาร, ใบลา ฯลฯ ทั้งฉบับจริงและระบบออนไลน์ -ดูแลและตรวจสอบการเข้า-ออกงาน, การลา, ค่ากะ, OT ต่าง ๆ -ตรวจสอบความพร้อมของยูนิฟอร์ม และอุปกรณ์สำนักงานต่าง ๆ -ประสานงานประชุมต่างๆ ภายในบริษัท Ex. ประชุมประจำเดือน -จัดซื้อของสวัสดิการตามความต้องการใช้งาน 3. ค่าจ้าง เงินเดือน และประกันสังคม (Payroll & Welfare) -ตรวจสอบและจัดทำเงินเดือนรายเดือน (ค่ากะ, OT, incentive, ค่าเที่ยว, -ค่าเดินทาง, เบี้ยเลี้ยงและสวัสดิการต่างๆ) -ยื่นและนำส่งประกันสังคม, ภาษี (ภงด.1, 50ทวิ), กองทุนต่าง ๆ ตามกำหนด (กองทุนเงินทดแทน, คร.11, กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง, กยศ/กรอ.) -ประสานกับฝ่ายบัญชีหรือหน่วยงานภายนอกเรื่องเงินเดือน 4. ระบบประเมินผลและพัฒนา (Performance Evaluation & Development) -ออกแบบและจัดเก็บแบบประเมินทดลองงาน / ประจำปี -จัดทำ KPI ของ คนขับ / ออฟฟิศ -จัดทำแผนพัฒนา (IDP) รายบุคคลร่วมกับพนักงานและหัวหน้างาน 5. สวัสดิการ กิจกรรม และแรงจูงใจ (Engagement & Benefit) -ดำเนินงานด้านสวัสดิการพนักงาน เช่น ค่าอาหารกลางวัน, ค่ากะ, วันลา -จัดกิจกรรมส่งเสริมขวัญกำลังใจ เช่น งานวันเกิด, กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี -รับฟังและติดตามปัญหาของพนักงาน -ติดตามและวิเคราะห์ความพึงพอใจของพนักงาน 6. ระเบียบวินัย และข้อร้องเรียน (Employee Relations) -ติดตามการมาทำงาน, ขาดงาน, ลาโดยไม่มีเหตุผล, Time Attendace -จัดทำหนังสือเตือน, บันทึกพฤติกรรม, แจ้งเตือนพนักงาน -รับเรื่องร้องเรียนจากหัวหน้า / เพื่อนร่วมงาน และดำเนินการสอบสวนเบื้องต้น ปฎิบัติงาน 5 วัน/สัปดาห์(จันทร์-ศุกร์) เข้าออฟฟิศ 2 วัน(จันทร์และอังคาร) WFH 3 วัน(พุธ-ศุกร์)
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. เพศชาย/หญิง อายุ 25 - 28 ปี
  2. จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขา การบริหารงานบุคคล, จิตวิทยา, บริหารธุรกิจ หรือที่เกี่ยวข้อง
  3. มีประสบการณ์ในงาน HRM 2 ปีขึ้นไป และเคยมีส่วนร่วมในการวางระบบประเมินผลงาน
  4. ใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐาน และระบบ Google Workspace ได้คล่อง
  5. เข้าใจการวิเคราะห์ข้อมูลในงาน HR เช่น KPI, ค่าใช้จ่ายบุคลากร
  6. มีความเข้าใจในกฏหมายแรงงานเบื้องต้น
  7. สามารถทำแบบประเมินต่างๆและกำหนดแผนพัฒนา(IDP)ได้
  8. มีความรับผิดชอบสูง มีทักษะการสื่อสารที่ดี ทำงานเชิงระบบ และกล้าเสนอแนวคิดใหม่ ๆ
วิธีการสมัคร
Email ตามที่ระบุไว้ด้านล่าง
ติดต่อ
Khun Pattanan
บริษัท ซูโม่ โรดไซด์ เซอร์วิส จำกัด
25/7 หมู่บ้านเดยส์ รามอินทรา - วัชรพล ซอยวัชรพล 1/1
แขวงท่าแร้ง เขตบางเขน กรุงเทพมหานคร 10220
โทรศัพท์ : 083-848-7240
อีเมล : sumoroad_11@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
LINE ID: hr.sumo
สถานที่ปฏิบัติงาน
แขวงท่าแร้ง เขตบางเขน กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง
รถไฟฟ้าสายสีชมพู สถานีวัชรพล
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
jobthai logo
ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.com
ต้องการโฆษณา: sale@jobthai.com
facebooklogoinstagramlogotwitterlogolinkedinlogo
logo thinknet