รายละเอียดงาน-ดูแลกระบวนการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน (Recruitment & Selection)
-ประสานงานการนัดสัมภาษณ์ และเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการว่าจ้าง
-จัดทำและดูแลเอกสารด้านทรัพยากรบุคคล เช่น สัญญาจ้าง หนังสือแจ้งเตือน แบบประเมินผลการทำงาน ฯลฯ
-ดูแลข้อมูลพนักงานในระบบ เช่น ข้อมูลประวัติการทำงาน เวลาทำงาน การลางาน การขาดงาน ฯลฯ
-สนับสนุนงานด้านเงินเดือนและสวัสดิการ เช่น การลาประเภทต่าง ๆ, การคำนวณ OT, ประกันสังคม, ภาษีเงินได้ ฯลฯ
-ดูแลและประสานงานการอบรมพนักงาน และพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (Training & Development)
-ดูแลประสานติดต่อกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับการทำงานเอกสาร Visa, Work permit ให้กับพนักงานต่างชาติชาวจีน
-งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้าแผนก