รายละเอียดงานคุณคือคนรุ่นใหม่ที่มองหาความท้าทายและโอกาสในการเติบโตใช่ไหม?
บริษัทของเรากำลังมองหา HR Professional (คนรุ่นใหม่) ที่จะมาเป็นส่วนหนึ่งของทีมและขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตไปข้างหน้าอย่างก้าวกระโดด!
เรากำลังเติบโตอย่างรวดเร็วในขณะที่หลายบริษัทกำลังชะลอตัว และเราต้องการคนที่มี "หัวใจของผู้ประกอบการ" มาเป็นตัวแทนเจ้าของบริษัท เพื่อสร้างและพัฒนาระบบ HR ที่จะเติบโตไปพร้อมกับเรา
คุณสมบัติที่เรามองหา:
* ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ยุคใหม่: มีความเข้าใจเชิงลึกและสามารถประยุกต์ใช้ Technology และ Data Analysis ในการวิเคราะห์ระบบงาน HR และวางแผนกลยุทธ์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
* มีภาวะผู้นำและความเป็นเจ้าของ: ทุ่มเทให้กับบริษัทเสมือนเป็นของตัวเอง มีวิสัยทัศน์ และมุ่งมั่นที่จะพัฒนาองค์กรให้เติบโตอย่างยั่งยืน
* ทักษะการสื่อสารและนำเสนอ: สามารถจัดทำ Business Plan และนำเสนอแนวคิดหรือกลยุทธ์ต่างๆ ให้กับผู้บริหารได้อย่างน่าเชื่อถือและชัดเจน
* ความสามารถด้านภาษาอังกฤษ: มีทักษะภาษาอังกฤษในระดับที่สามารถใช้สื่อสารและทำงานได้
* กล้าที่จะทำเป้าหมายให้สำเร็จ: พร้อมที่จะ Commitment กับ KPI (Key Performance Indicator) และรับผิดชอบผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นอย่างเต็มที่
ทักษะและความสามารถที่จำเป็น:
* Human Resources Management: มีความเข้าใจในกระบวนการทำงานด้าน HR ครบวงจร (สรรหา, พัฒนาบุคลากร, เงินเดือนและสวัสดิการ, แรงงานสัมพันธ์)
* Data Analysis & Strategic Planning: สามารถใช้ข้อมูลเพื่อวิเคราะห์แนวโน้ม (HR Trend Analysis) และวางแผนกลยุทธ์ด้านบุคลากรได้อย่างแม่นยำ
* Project Management: สามารถบริหารจัดการโครงการ HR ต่าง ๆ ได้ตั้งแต่ต้นจนจบ
* Presentation Skills: สามารถใช้เครื่องมือนำเสนอข้อมูลได้อย่างน่าสนใจ เช่น Microsoft PowerPoint หรือ Google Slides
* Knowledge of HR-related Software: มีความคุ้นเคยกับการใช้งานโปรแกรมที่เกี่ยวข้องกับงาน HR เช่น HRIS (Human Resources Information System), Workday, SAP SuccessFactors หรือโปรแกรมอื่น ๆ ที่ช่วยให้การทำงานมีประสิทธิภาพมากขึ้น
* กฎหมายที่เกี่ยวข้อง: มีความรู้และเข้าใจกฎหมายแรงงานและกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคลเป็นอย่างดี
#เด็กจบใหม่ถ้าคุณมีประสบการณ์และความสามารถ และคิดว่าตัวเองทำได้ดี ลองมาคุยกันก่อนได้ค่ะ
คุณสมบัติผู้สมัคร - อายุไม่เกิน 30 ปี
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์การทำงาน HR หรือ New Graduate ถ้าคุณมีความสามารถ และคิดว่าตัวเองทำได้ดี ลองมาคุยกันก่อนได้ค่ะ
- ค่าตอบแทนตามความสามารถต่อองค์กร (Unlimit)
- Certification: หากมีใบรับรองหรือ Certificate ด้าน HR, Business Analytics หรือ Project Management จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีบุคลิกภาพ : Proactive และ Growth Mindset: ชอบเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ และมองหาโอกาสในการพัฒนาตนเองอยู่เสมอ
- Can-do Attitude: มีทัศนคติเชิงบวก มองปัญหาเป็นความท้าทาย และพร้อมที่จะลงมือแก้ไข
- Strategic Thinker : สามารถมองภาพรวมขององค์กรและวางแผนงานเชิงกลยุทธ์ได้
- Communicative & Interpersonal Skills: มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี และสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ หากคุณคือคนที่มีความมุ่งมั่นและต้องการสร้างผลงานที่เป็นรูปธรรม และพร้อมจะให้ที่นี่เป็นองค์กรสุดท้ายในการเติบโตไปด้วยกัน เราขอเชิญคุณมาร่วมทีม! ที่นี่เราใช้ Technology เป็นหัวใจสำคัญในการบริหารบุคลากร เพื่อสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ และเติบโตอย่างยั่งยืน
วิธีการสมัคร1. สมัครงานกรอกใบสมัครออนไลน์ ได้ทางหน้า Web Site บริษัท โดยตรง
หรือสมัครงานคลิ๊กที่นี่ Link : https://www.origami.life/login.php?comp=2#/
2. สมัครงานผ่านทาง JobThai (Click Apply Now)
3. ส่ง Resume หรือ ใบสมัครผ่านทาง E-mail โดยตรง
ติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคล
Trandar Group
102 ซอยพัฒนาการ 40
แขวงสวนหลวง เขตสวนหลวง กรุงเทพมหานคร 10250
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงสวนหลวง เขตสวนหลวง กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางบริษัท แทรนดาร์ อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด
102 ซอยพัฒนาการ 40 แขวงสวนหลวง เขตสวนหลวง จังหวัด กรุงเทพมหานคร 10250 ประเทศไทย
การเดินทาง
1. รถเมล์โดยสารประจำทาง สาย 133 ,206,11, 92,517
2. รถสองแถวสาย 92 รถตู้ปากน้ำ-ม.เกษมบัณฑิต ม.ราม 1- สำโรง
3. MRT สายสีเหลือง สถานีพัฒนาการ (ต้องต่อวินมอเตอร์ไซด์/Taxi)
4. Airport Link สถานีรามคำแหง หรือ หัวหมาก (ต้องต่อวินมอเตอร์ไซด์/Taxi)
แผนที่ตามแนบบนหน้าประกาศ
Website: http://www.trandar.com
โทร. 027227007