รายละเอียดงาน- สรรหาและคัดกรอง พนักงานที่มีศักยภาพและทัศนคติที่ดี ตรงกับเป้าหมายองค์กร
- วางแผนและดูแลกิจกรรมด้านความสัมพันธ์ เพื่อสร้างแรงจูงใจและลดความขัดแย้งในองค์กร
- จัดทำแผนพัฒนาศักยภาพบุคลากร อบรมพนักงาน ปฐมนิเทศ และจัดหาหลักสูตรฝึกอบรมเฉพาะทางให้เหมาะสม
- ควบคุม ดูแล และตรวจสอบ ให้พนักงานปฎิบัติตามข้อระเบียบบังคับของบริษัท
- ทบทวนและจัดหาสวัสดิการของพนักงานให้เหมาะสม
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย