รายละเอียดงาน1. จัดทำทะเบียนประวัติพนักงาน รวบรวม จัดทำฐานข้อมูล และวิเคราะห์ข้อมูลที่เกี่ยวกับด้านทรัพยากรบุคคล
2. ติดตามรอบการประเมินผลการทดลองงาน ( 60/90/119 วัน ) ออกแบบและจัดทำกระบวนการประเมินผลการทำงานของพนักงาน
3. จัดทำสรุปสถิติการมาปฏิบัติงานพนักงาน : Time Attendant
4. จัดทำรายงานสรุป เงินเดือนพนักงาน : Payroll
5. จัดทำรายงานสรุป นำส่ง สนง.ประกันสังคม งานภาษี กยศ ฯลฯ
6. ดูแลจัดทำเอกสารและประชาสัมพันธ์ทางด้านแรงงานสัมพันธ์
7. คัดกรอง สัมภาษณ์ และเลือกผู้สมัครที่เหมาะสมกับตำแหน่ง
8. พัฒนาบุคลากรให้มีทักษะ ความรู้ และความสามารถ เพื่อให้องค์กรขับเคลื่อนตามแผนกลยุทธ์ต่างๆได้
9. บริหารจัดการความสัมพันธ์ภายในองค์กร
10. พร้อมที่จะเรียนรู้งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย