นักวิเคราะห์นโยบายและแผน งานนโยบายและยุทธศาสตร์ ฝ่ายยุทธศาสตร์
9 ส.ค. 69
สถานที่ปฏิบัติงาน
MRT หลักสี่
SRT หลักสี่
เงินเดือนตามประสบการณ์
อัตรา2 สมัครงาน
รายละเอียดงาน
4.1 การจัดทำแผนยุทธศาสตร์
4.1.1 วิเคราะห์และประเมินข้อมูลภายในและภายนอกองค์กร เพื่อกำหนดทิศทางและยุทธศาสตร์ที่เหมาะสม
4.1.2 การหาโอกาสในการสร้าง Initiatives ใหม่ ๆ เพื่อตอบโจทย์ความต้องการของสังคมโดยอาศัยสมรรถนะหลักขององค์กร
4.1.3 พัฒนาแผนยุทธศาสตร์ระยะสั้น ระยะกลาง และระยะยาวของราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์
4.1.4 จัดทำเอกสารนโยบายและแผนยุทธศาสตร์ให้มีความชัดแจนและสอดคล้องกับเป้าหมายของราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์
4.2 การสนับสนุนและบริหารจัดการงานด้านยุทธศาสตร์
4.2.1 จัดทำข้อตกลงการปฏิบัติงาน (Performance Agreement: PA) ของส่วนงาน และผู้บริหาร
4.2.2 จัดการประชุมหรือการประชุมเชิงปฏิบัติการ (Workshop) เพื่อพัฒนาและนำยุทธศาสตร์ลงสู่การปฏิบัติร่วมกับส่วนงาน/หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
4.2.3 ให้คำปรึกษาและข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับนโยบายและแผนยุทธศาสตร์กับส่วนงาน/หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
4.2.4 จัดทำปฏิทินประจำปีของงานยุทธศาสตร์
4.3 การติดตามและประเมินผล
4.3.1 จัดทำตัวชี้วัดระดับองค์กร (Corporate KPIs) เพื่อวัดความสำเร็จของแผนยุทธศาสตร์
4.3.2 ติดตามและรายงานความก้าวหน้าของการดำเนินงานตามตัวชี้วัดระดับองค์กร (Corporate KPIs) ให้ผู้บริหารทราบทุกไตรมาส
4.3.3 สรุปผลการดำเนินงานตามยุทธศาสตร์ในแต่ละปีงบประมาณ
4.3.4 วิเคราะห์ผลการดำเนินงานและเสนอแนวทางปรับปรุงแผนงานให้เหมาะสมกับสถานการณ์
4.4 การสื่อสารและสร้างความร่วมมือ
4.4.1 ถ่ายทอดนโยบายและยุทธศาสตร์ไปยังหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อให้เกิดความเข้าใจและสามารถ
นำไปปฏิบัติได้จริง
4.4.2 ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ เพื่อขับเคลื่อนการดำเนินงานตามแผนยุทธศาสตร์ และสร้างความร่วมมือกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่เกี่ยวข้อง
4.5 การจัดทำรายงานและเอกสาร
4.5.1 จัดทำรายงานประจำปี (Annual Report)
4.5.2 จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานตามแผนยุทธศาสตร์ และตัวชี้วัดระดับองค์กร (Corporate KPIs)
4.5.3 จัดทำรายงานการประชุม สรุปผล พร้อมติดตามความคืบหน้า
4.5.4 จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานนโยบายและยุทธศาสตร์ เพื่อใช้ในการนำเสนอ หรือเผยแพร่ภายในราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์
4.6 การบริหารทรัพยากรและงบประมาณ
4.6.1 วางแผนและบริหารทรัพยากรที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานตามแผนยุทธศาสตร์ เช่น บุคลากร งบประมาณ และเวลา เป็นต้น
4.6.2 ติดตามการใช้ทรัพยากรให้สอดคล้องกับแผนงานและงบประมาณ
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย - หญิง อายุ 25 ปีบริบูรณ์ขึ้นไป (หากเป็นเพศชาย ต้องพ้นภาระทางทหารแล้ว)
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือปริญญาโท สาขารัฐประศาสนศาสตร์ บริหารรัฐกิจ การบริหารจัดการ นโยบายสาธารณะ รัฐศาสตร์ เศรษฐศาสตร์ การวางแผนยุทธศาสตร์ การจัดการข้อมูลขนาดใหญ่ หรือสาขาอื่น ๆ ที่ เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 - 5 ปี ในงานด้านยุทธศาสตร์/ นโยบายและแผน/ การบริหารโครงการ
- หากมีความรู้หรือประสบการณ์ด้านการทำแผนยุทธศาสตร์ การวิเคราะห์ข้อมูลเชิงกลยุทธ์ (Strategic Data Analysis) และการจัดทำข้อมูลสารสนเทศ การวิเคราะห์โครงการ การจัดทำรายงานโครงการขนาดใหญ่ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams) ได้เป็นอย่างดี
- มีมนุษยสัมพันธ์ ติดต่อประสานงาน การสื่อสารที่ดี และสามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- สามารถอ่านและฟังภาษาอังกฤษได้ในระดับดี และต้องมีผลคะแนนทดสอบความสามารถ ด้านภาษาอังกฤษตามเกณฑ์ที่ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์กำหนดอย่างใดอย่างหนึ่ง
- ระดับปริญญาตรี: TOEIC 400+, IELTS 4+, TOEFL iBT 31+, TOEFL PBT 430+, CEFR: minimum A2, CU-TEP 45+
- ระดับปริญญาโท: TOEIC 600+, IELTS 5.5+, TOEFL iBT 65+, TOEFL PBT 510+, CEFR: minimum B1, CU-TEP 75+
- *หมายเหตุ ผู้สมัครงานทุกคนต้องมีผลการทดสอบความสามารถด้านภาษาอังกฤษตามที่ ราชวิทยาลัยฯกำหนด โดยส่งมาพร้อมเอกสารสมัครงาน หรือก่อนวันที่เข้ารับการสอบสัมภาษณ์และคัดเลือก และผลการทดสอบฯ ต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี ตามที่ระบุไว้ในเอกสารผลการทดสอบฯ
- กรณีที่ผู้สมัครงานซึ่งได้ทำการทดสอบความสามารถด้านภาษาอังกฤษ ตามประเภทต่าง ๆ ที่ราชวิทยาลัยฯกำหนดแล้ว แต่ผลการทดสอบยังไม่เป็นไปตามระดับคะแนนขั้นต่ำที่ราชวิทยาลัยฯกำหนดดังกล่าว เพื่อรองรับการดำเนินงานของส่วนงานหรือหน่วยงานเป็นไปอย่างต่อเนื่องจะพิจารณาดำเนินการ ดังนี้
- - ให้ผู้สมัครงานท่านนั้นมีสิทธิ์เข้ารับการสอบสัมภาษณ์และคัดเลือกได้
- - และหากผู้เข้ารับการสอบสัมภาษณ์ฯ ได้ผ่านการคัดเลือกให้เข้าปฏิบัติงาน ท่านต้องยื่นผลการทดสอบความสามารถด้านภาษาอังกฤษที่ผ่านตามระดับคะแนนที่ราชวิทยาลัยฯกำหนด ภายใน 180 วัน หลังจากวันเริ่มปฏิบัติงานจึงจะได้รับการบรรจุเป็นผู้ปฏิบัติงานในราชวิทยาลัยฯ
- ผลการทดสอบความสามารถด้านภาษาอังกฤษนั้น ต้องออกโดยองค์กร สถาบัน หรือหน่วยงานอื่นใด ที่ทำการเปิดให้มีการทดสอบและเป็นหน่วยงานที่ได้รับการรับรอง และสามารถตรวจสอบได้
- หากสามารถจัดทำและพัฒนา Dashboard เพื่อการวิเคราะห์และติดตามผลการดำเนินงาน เช่น โปรแกรม Microsoft Power BI หรือโปรแกรมวิเคราะห์ข้อมูลอื่นที่เกี่ยวข้อง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
1. สมัครด้วยตนเอง โดยติดต่อขอรับใบสมัคร และยื่นใบสมัครได้ 2 ที่ ดังนี้
1.1 ฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ อาคารบริหาร CAT 2 ชั้น 3 โซน D แขวงทุ่งสองห้อง เขตหลักสี่ กรุงเทพมหานคร ในวัน และเวลาราชการ หมายเลขโทรศัพท์ 02-576-6000 ต่อ 8545, 8719, 8710
1.2 ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ อาคารบริหาร CAT 2 ชั้น 3 แขวงทุ่งสองห้อง เขตหลักสี่ กรุงเทพมหานคร ในวัน และเวลาราชการ หมายเลขโทรศัพท์ 02-576-6000 ต่อ 8545, 8719, 8710
2. ส่งใบสมัครงานออนไลน์ ที่
https://e-recruitment.cra.ac.th/
ติดต่อ
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์
906 ถนนกำแพงเพชร 6
แขวงตลาดบางเขน เขตหลักสี่ กรุงเทพมหานคร 10210
โทรศัพท์: 02-576-6000 ต่อ 8545, 8719, 8710,8785
อีเมล: cccthai1_270@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์: https://hr.cra.ac.th/
สถานที่ปฏิบัติงาน
แขวงตลาดบางเขน เขตหลักสี่ กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง
สามารถเดินทางมายัง อาคารบริหาร CAT 2 ด้วยรถตู้ของทางราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ จอดบริเวณหน้าอาคารโรงพยาบาลจุฬาภรณ์ (หลักสี่) บริการฟรี ทุก 15 นาที
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่น ๆ
ส่งอีเมล สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ สมัครงานง่าย ๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
สงวนลิขสิทธิ์ © 2569 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด
