ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล (HRM)
12 พ.ค. 69
สถานที่ปฏิบัติงานเขตบางขุนเทียน กรุงเทพมหานคร
เงินเดือนตามโครงสร้างบริษัทฯ
อัตรา1
สัมภาษณ์งานออนไลน์ สมัครงาน
รายละเอียดงาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ
1.จัดทำระบบ Manpower Planning and Control พร้อมทั้งวิเคราะห์ในแง่มุมต่างๆ นำเสนอผู้บริหารได้ รวมถึง Generation Gap
2.ออกกฎระเบียบใหม่ๆ ที่สอดคล้องกับการปฎิบัติงานจริง ละอัพเดตให้ทันสมัย และควบคุม ดูแลให้พนักงานปฎิบัติงานตามกฎระเบียบ
3.ทบทวนระเบียบการทำงาน สวัสดิการ และรายละเอียดต่างๆ ให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน มาตรฐานแรงงานไทย (มรท.) และทบทวนหรือแก้ไขคู่มือการปฎิบัติงานต่างๆ ให้ทันสมัย พร้อมทั้งกำหนดให้มีการสุ่มตรวจความสอดคล้องภายในฝ่ายทรัพยากรบุคคลและรายงานผู้บังคับบัญชาให้ทราบอยู่เสมอ
4.กำหนดแนวทางในการสรรหาและว่าจ้างตามระดับตำแหน่งงาน รวมถึงการสัมภาษณ์และการคัดเลือกให้เหมาะสมกับตำแหน่งงาน สามารถทำให้มั่นใจได้ว่าการสรรหาและคัดเลือกพนักงานมีคุณสมบัติตรงตามตำแหน่งงาน และพนักงานมีความรู้ความสามารถ
5.สามารถ Lead Interview ร่วมกับต้นสังกัด รวมทั้งร่วมให้ความเห็นประกอบการคัดเลือกพนักงานให้มีความรู้ ความสามารถ มีศักยภาพตรงกับงานตามหลัก Target Selection สามารถเข้าร่วมการสัมภาษณ์กับต้นสังกัด และสัมภาษณ์ด้วยเทคนิคต่างๆ เช่น Behavior-Based Interview หรือ STAR เป็นต้น พร้อมทั้งสรุปผลการสัมภาษณ์ร่วมกันได้
6.พัฒนาช่องทางการสรรหาพนักงานใหม่ๆ ตามเทรนด์ ทั้งออนไลน์และออฟไลน์ โดยมุ่งเน้นผลลัพธ์ในการสรรหาพนักงานให้ได้
7.ติดตามการจัดทำ Job Description: JD ให้ครบถ้วน ตรวจสอบความถูกต้อง เหมาะสม และความสมบูรณ์ของเนื้อหาก่อนนำขึ้นในระบบ ISO และ จัดทำ Master List ควบคุมทั่วทั้งองค์กร
8.จัดทำ Employee Branding เพื่อจัดทำ Facebook, Instagram และ Tiktok สื่อสารกับผู้สมัครงานให้รู้จักบริษัทด้วยภาพลักษณ์ที่ดี และพัฒนาให้เป็นช่องทางในการสรรหาได้จริง
9.ควบคุมการขึ้นทะเบียนแรงงานต่างด้าวให้มีความถูกต้องทุกครั้ง พร้อมควบคุมการจัดทำรายงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องให้ครบถ้วน
10.ควบคุมดูแลการปฎิบัติงานของแผนกเงินเดือนและค่าจ้าง
11.งานอื่นๆ ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ปริญญาตรีขึ้นไป สาขานิติศาสตร์ หรือรัฐศาสตร์
- ประสบการณ์ 7 ปีขึ้นไป ในสายบริหารทรัพยากรบุคคล (HRM)
- มีความเป็นผู้นำ ละเอียดรอบคอบ ทันสมัย กล้าเปลี่ยนแปลง และเก็บรักษาความลับได้ดี
- สามารถใช้ Excel ฟังก์ชั่น Pivot Table, V-Look Up ได้ดีมาก
- สามารถใช้ Chat GPT และ CANVA ได้
- สามารถทำงานวันเสาร์ (เสาร์เว้นเสาร์) ได้
- สัมภาษณ์ 2 ครั้ง โดยครั้งที่1 แบบ Online และครั้งที่2 Onsite
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
1.กดสมัครผ่าน Jobthai.com
2.ส่งอีเมลมาที่
3.ส่งจดหมายสมัครงานตามที่อยู่บริษัท ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (สมัครงาน)
ติดต่อ
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท บิ๊กสตาร์ จำกัด
เลขที่ 15 ซอยพระรามที่ 2 ซอย 100 ถนนพระราม 2
แขวงแสมดำ เขตบางขุนเทียน กรุงเทพมหานคร 10150
อีเมล: bigstar_38@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์: https://www.bigstar.co.th
สถานที่ปฏิบัติงาน
แขวงแสมดำ เขตบางขุนเทียน กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง
1.รถประจำทางสาย 412ก (ผ่านหน้าซอยบริษัท)
2.รถประจำทางสาย 68 ต่อรถสองแถวลงหน้าซอย
3.Grab, Bolt ลงหน้าบริษัท
4.รถส่วนตัว
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่น ๆ
ส่งอีเมล สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ สมัครงานง่าย ๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
สงวนลิขสิทธิ์ © 2569 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด
