รายละเอียดงานด้านการฝึกอบรม (Training & Development)
- วางแผน จัดทำ และประสานงานการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรตามแผนประจำปี (Training Roadmap)
- ออกแบบและผลิตสื่อประกอบการฝึกอบรมที่น่าสนใจและเข้าใจง่าย (PowerPoint, E-learning, Infographic, VDO Clip)
- ดำเนินการยื่นเอกสารที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงานราชการ เช่น กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อขอรับรองหลักสูตรและใช้สิทธิ์ลดหย่อนภาษีตาม พ.ร.บ. ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน
- สรุปและประเมินผลการฝึกอบรม เพื่อนำมาพัฒนาและปรับปรุงหลักสูตรให้มีประสิทธิภาพ
ด้านพนักงานสัมพันธ์ (Employee Relations)
- วางแผนกลยุทธ์และพัฒนาช่องทางการสื่อสารภายในทั้งหมด (บอร์ด, อีเมล, Line Group, Intranet) ให้มีประสิทธิภาพ
- สร้างสรรค์และผลิตเนื้อหา (Content Creator) เพื่อสื่อสารนโยบาย, ข่าวสาร, และเรื่องราวที่น่าสนใจภายในองค์กรให้พนักงานรับทราบอย่างสม่ำเสมอ
- รับหน้าที่เป็นพิธีกรหลักในการดำเนินกิจกรรมต่างๆ ของบริษัท
- ดูแลช่องทาง Social Media ของบริษัทในส่วนของการรับสมัครงาน ทำสื่อประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานว่าง
- ตอบคำถามและให้ข้อมูลเบื้องต้นแก่ผู้ที่สนใจสมัครงานผ่านช่องทางออนไลน์ เช่น Facebook Inbox, LINE@