รายละเอียดงาน1. บริหารจัดการเรื่องการสรรหาบุคลากร การสัมภาษณ์ การทดสอบ การตรวจสอบประวัติ และอื่นๆ
2. วางแผนการจัดอบรม การอบรมเฉพาะทาง การประเมิน และการสร้างคลังความรู้อย่างเป็นระบบ
3. วางผังองค์กร สร้างรายละเอียดของงาน วิเคราะห์และประเมินผลงานอย่างมีประสิทธิภาพ
4. ดูแลและให้คำแนะนำอย่างถูกต้องแก่พนักงาน สร้างองค์กรที่ดีและมีประสิทธิภาพ
5. ให้คำแนะนำที่ถูกต้องเพื่อปรับปรุงการทำงานของบริษัทฯ
6. ตรวจสอบและบริหารความเสี่ยงและช่วยพัฒนาองค์กรสู่เป้าหมาย
7. รับผิดชอบงานตามที่ผู้บริหารมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - ทุกเพศ / อายุไม่เกิน 35 ปี / สัญชาติไทย
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านทรัพยากรบุคคล / รัฐศาสตร์ / บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านงานทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 3 ปี ขึ้นไป
- สามารถใช้ซอฟต์แวร์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล รวมถึง Microsoft Office ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- มีความซื่อสัตย์ ละเอียดรอบคอบ และความรับผิดชอบสูง สามารถทำงานเป็นทีมได้
- มีทักษะด้านการสรรหาบุคลากรและการบริหารจัดการที่ดี
- มีบุคลิกภาพที่เป็นมิตร และมีใจรักงานบริการ
- มีทักษะการสื่อสารที่ดี ทำงานเป็นทีมได้ดี
วิธีการสมัคร- กดสมัคร ผ่าน Jobthai
- ส่งประวัติส่วนตัวทาง E-Mail
ติดต่อHR
Internet Business Network Co., Ltd.
5 Soi Huamark 7 Huamark,Bangkok 10240 Thailand
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพมหานคร