รายละเอียดงาน1.วางแผนกลยุทธ์การขายและการตลาด สำหรับหลักสูตรฝึกอบรมของบริษัท ทั้งลูกค้าองค์กรปัจจุบันและลูกค้าใหม่ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายยอดขายและรายได้ตามที่องค์กรกำหนด
2.บริหารและพัฒนาทีมงานขายและการตลาดฝึกอบรม ให้มีประสิทธิภาพ ทั้งในด้านการนำเสนอ การเจรจาต่อรอง และการบริการลูกค้า
3.กำกับดูแลกระบวนการเสนอขายและออกใบเสนอราคา (Quotation) ให้ถูกต้อง ครบถ้วน และเป็นไปตามนโยบายของบริษัท รวมถึงตรวจสอบเงื่อนไขการอบรมและการชำระเงิน
4.กำหนดแนวทางและมาตรฐานการติดต่อประสานงานกับลูกค้าองค์กร ตั้งแต่การเสนอหลักสูตร การจัดกำหนดการ การเรียกเก็บค่าบริการ ไปจนถึงการติดตามผลหลังการอบรม
5.ควบคุมและติดตามการจัดฝึกอบรม ทั้งรูปแบบภายใน–ภายนอก (In-house / Public) และรูปแบบออนไลน์–ออฟไลน์ ให้เป็นไปตามมาตรฐานคุณภาพของบริษัทและความต้องการของลูกค้า
6.บริหารงบประมาณและต้นทุนด้านการขาย–การตลาดฝึกอบรม ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดและอยู่ในกรอบงบประมาณที่กำหนด
7.วิเคราะห์ข้อมูลตลาด คู่แข่ง และแนวโน้มของอุตสาหกรรมการฝึกอบรม เพื่อพัฒนากลยุทธ์ทางการตลาดและหลักสูตรใหม่ ๆ ให้ตอบโจทย์ตลาด
8.สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าองค์กร พร้อมขยายฐานลูกค้าใหม่เพื่อเพิ่มโอกาสทางธุรกิจ
9.รายงานผลการดำเนินงานยอดขาย การตลาด และความคืบหน้าโครงการ ต่อผู้บริหารเป็นประจำ พร้อมเสนอแนวทางปรับปรุง
10.มอบหมาย ติดตาม และประเมินผลงานของทีมงาน เพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามแผนงานที่วางไว้