4 ธ.ค. 68
Learning & Development Manager
สถานที่ปฏิบัติงานอ.เมืองขอนแก่น จ.ขอนแก่น
เงินเดือน50,000 - 70,000 บาท
อัตรา1 สมัครงาน
รายละเอียดงาน
-Design and develop effective training programs:
-Collaborate with subject matter experts and stakeholders to identify training needs, create learning objectives, and design engaging and interactive training programs.
-Implement learning and development initiatives: Plan, coordinate, and deliver training sessions, workshops, and seminars to employees at various levels and departments.
-Evaluate training effectiveness: Conduct thorough assessments and evaluations of training programs, collecting feedback from participants and stakeholders to measure the impact and efficacy of the initiatives.
-Develop learning materials and resources: Create and update training materials, including presentations, handouts, online modules, and multimedia content, ensuring they are up-to-date, relevant, and engaging.
-Utilize technology for learning: Leverage learning management systems (LMS) and other e-learning platforms to deliver online training modules and track employee progress and completion.
-Stay up-to-date with industry trends: Continuously research and stay informed about the latest learning and development trends, methodologies, and technologies to ensure training programs are innovative and effective.
-Collaborate with stakeholders: Partner with department managers, HR professionals, and other key stakeholders to identify skill gaps, align training programs with organizational goals, and ensure training needs are met.
-Mentor and coach employees: Provide guidance and support to employees seeking professional development opportunities, offering advice on career paths and recommending relevant training programs.
-Budget management: Develop and manage the learning and development budget, ensuring resources are allocated effectively and efficiently.
-Compliance and reporting: Ensure training programs comply with industry regulations and standards. Generate reports and metrics to track and measure the effectiveness of learning and development initiatives.
คุณสมบัติผู้สมัคร
- Bachelor's Degree in HRM, Psychology or Related Business Experience
- 7 years relevant experience in Learning & Development
- Demonstrate Affinity With Employee Learning And Learning Technologies
- Able to Design and Produce Relevant Training Materials Including E-Learning Courses
- Familiarity With E-Learning Platforms
- Good Command In English Communication (Speaking and Writing)
- สามารถเดินทางไปต่างจังหวัดได้เดือนละครั้ง
- สามารถทำงานที่ข่อนแก่นได้
วิธีการสมัคร
- E-Mail
- Jobthai
ติดต่อ
ฝ่ายบุคคล
Business Edge Personnel Services Recruitment Limited
4, 4/5 Central Tower, Rajdamri Road,
แขวงปทุมวัน เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 10330
อีเมล : businessedge_90@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : http://www.businessedge.asia/
สถานที่ปฏิบัติงาน
ตำบลบ้านทุ่ม อำเภอเมืองขอนแก่น จังหวัดขอนแก่น
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
สงวนลิขสิทธิ์ © 2568 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด
