รายละเอียดงานวัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน :
วางแผน ควบคุม และบริหารการจัดฝึกอบรมด้านงานบริการ (Service Training) ในพื้นที่รับผิดชอบ เพื่อให้บุคลากรในสถานีบริการน้ำมันและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องมีความรู้ ความเข้าใจ และสามารถปฏิบัติตามมาตรฐานการบริการขององค์กร ได้อย่างมีประสิทธิภาพ รวมถึงติดตามและประเมินผลลัพธ์การอบรมเพื่อพัฒนาคุณภาพบริการในพื้นที่อย่างต่อเนื่อง
หน้าที่หลัก / ความรับผิดชอบหลัก :
- วางแผนและกำหนดตารางการฝึกอบรมในพื้นที่ให้สอดคล้องกับแผนกลยุทธ์การพัฒนาบริการขององค์กร
- ประเมินความต้องการฝึกอบรม (Training Needs) ร่วมกับผู้จัดการเขต/ภาค และหน่วยงานปฏิบัติการ
- ออกแบบและปรับปรุงหลักสูตรฝึกอบรมให้เหมาะสมกับบริบทของสถานีบริการ และสอดคล้องกับมาตรฐาน PT Service Standard
- เป็น วิทยากร (Trainer) และ โค้ช (Coach) ให้กับพนักงานในพื้นที่ เพื่อยกระดับทักษะการให้บริการและทัศนคติที่ดีต่อการทำงาน
- ติดตามผลการฝึกอบรม (Post-Training Evaluation) และวัดผลพัฒนาการของผู้เข้าร่วมตามเกณฑ์ที่กำหนด
- ประสานงานกับทีมส่วนกลาง (Head Office) เพื่อพัฒนาเนื้อหาหลักสูตรใหม่ ๆ และเครื่องมือการเรียนรู้ที่ทันสมัย
- จัดทำรายงานสรุปผลการอบรม การประเมิน และข้อเสนอแนะเพื่อปรับปรุงหลักสูตรอย่างต่อเนื่อง
- สร้างแรงจูงใจและส่งเสริมวัฒนธรรมการเรียนรู้ (Learning Culture) ในหน่วยงานบริการ
- ดูแลการปฏิบัติงานของทีมวิทยากรหรือเจ้าหน้าที่ฝึกอบรมในพื้นที่ให้เป็นไปตามมาตรฐานและนโยบายขององค์กร
วิธีการเดินทางการเดินทาง (สำนักงานใหญ่)
รถไฟฟ้าใต้ดิน : MRT สถานีศูนย์วัฒนธรรม ทางออกที่ 1 เดินเลี้ยวขวามาตามถนนประมาณ 100 เมตร อยู่ฝั่งตรงข้ามกับเดอะสตรีท รัชดา
รถเมล์ : สาย 179 , 136 , 36ก , 54 , ปอ.137 , ปอ.514 , ปอ.73 , ปอ.73ก , ปอ.172 , ปอ.36 , ปอ.528 , ปอ.529