รายละเอียดงาน1. สรุปชั่วโมงการทำงานเพื่อจัดทำเงินเดือนประจำเดือน
2. คำนวณค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา (OT) เบี้ยขยัน ค่าคอมมิชชั่น และสวัสดิการต่าง ๆ
3. ตรวจสอบเวลาเข้า-ออกงาน ขาด ลา มาสาย จากระบบบันทึกเวลา
4. จัดทำและยื่นเอกสารภาษีที่เกี่ยวข้อง เช่น ภ.ง.ด.1, ภ.ง.ด.1ก, หนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย
5. ดำเนินการด้านประกันสังคม เช่น แจ้งเข้า-แจ้งออก และยื่นแบบรายเดือน
6. จัดทำรายงานสรุปค่าใช้จ่ายเงินเดือน และรายงานให้ฝ่ายบัญชี/ผู้บริหาร
7. ดูแลข้อมูลพนักงานในระบบ B-Plus ให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
8. ให้คำแนะนำและตอบข้อซักถามพนักงานเกี่ยวกับเงินเดือนและสิทธิประโยชน์
9. ประสานงานกับฝ่ายบัญชี การเงิน และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
10. ดึงข้อมูลเวลาเข้า–ออกงานของพนักงานจากระบบ Time Attendance
11. ตรวจสอบและบันทึกข้อมูลวันลา (ลาป่วย, ลากิจ, ลาพักร้อน ฯลฯ) ให้ถูกต้องตามนโยบายบริษัท