รายละเอียดงาน1. ด้านการปฏิบัติงานและมาตรฐาน (Operations & Standards)
- ดูแลความเรียบร้อยและรักษามาตรฐาน SOP (Standard Operating Procedure) ของร้านในทุกด้าน (ความสะอาด, รสชาติอาหาร, การบริการ)
- ตรวจสอบความพร้อมของอุปกรณ์ วัตถุดิบ และสถานที่ก่อนเปิดและหลังปิดให้บริการ
- ควบคุมการตรวจรับวัตถุดิบ (Inventory Management) และการตรวจเช็กสต็อกเพื่อป้องกันการสูญเสีย (Wastage)
2. ด้านการบริหารการขายและกำไร (Sales & Profitability)
- วางแผนและผลักดันยอดขายให้ได้ตามเป้าหมาย (KPIs) ที่บริษัทกำหนด
- วิเคราะห์รายงานยอดขาย และนำเสนอแนวทางในการเพิ่มยอดขายหรือการจัดโปรโมชั่นในระดับสาขา
- ควบคุมต้นทุนอาหารและเครื่องดื่ม (Food & Beverage Cost) และค่าใช้จ่ายอื่นๆ (Utility, Labor Cost)
3. ด้านการบริหารบุคลากร (People Management)
- จัดตารางเวลาการทำงาน (Roster) ของพนักงานให้เหมาะสมกับปริมาณลูกค้า
- ฝึกอบรม (Coaching) และพัฒนาทักษะพนักงานในสาขา ทั้งด้านงานบริการและงานเทคนิค
- ประเมินผลการปฏิบัติงาน และสร้างแรงจูงใจ (Motivation) ให้ทีมงานทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
4. ด้านการบริการลูกค้า (Customer Service)
- ดูแลและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าเมื่อลูกค้าเกิดความไม่พึงพอใจ
- สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า (Customer Relation) เพื่อสร้างฐานลูกค้าประจำ
- รวบรวม Feedback จากลูกค้าเพื่อนำมาพัฒนาปรับปรุงบริการ