รายละเอียดงาน1.การสรรหาใบสมัคร และสรรหาว่าจ้างตามกำลังที่ร้องขอ
2.การคัดเลือกใบสมัครเพื่อนัดสัมภาษณ์ รวมถึงการสัมภาษณ์เบื้องต้นพร้อมบททดสอบบางตำแหน่งงาน
3.การปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่ ให้เข้าใจถึงนโยบาย และกฎระเบียบที่บริษัทกำหนด
4.การตรวจสอบหลักฐานการสมัครงาน การตรวจสุขภาพก่อนเข้าทำงาน การจัดทำสัญญาจ้าง
5.การบริหารผลตอบแทน บริหารสวัสดิการ รวมถึงแรงจูงใจอื่นๆ
6.งานด้านแรงงานสัมพันธ์ รวมถึงกิจกรรม การประสานงานภายในและภายนอก
7.การพัฒนาบุคลากร กำหนดแนวทางในการพัฒนาทีมงาน การจัดการอบรมทีมงาน การประเมินผลและติดตามการทำงานของพนักงาน
8.ดูแลเอกสารต่างด้าว
9.ดูแลจัดทำเอกสารระบบ ISO9001 / GHP
10.ติดต่อราชการที่เกี่ยวข้องฯ