รายละเอียดงาน1. Recruitment & Onboarding
- สรรหา pre-screen ผู้สมัคร ให้ตรงตามความต้องการ
- ดูแลกระบวนการต้อนรับพนักงานใหม่ (Onboarding)
- ตรวจสอบเอกสารและจัดทำแฟ้มประวัติพนักงาน
2. Time Attendance
- ดูแลรายงานการเข้า-ออกงาน, ขาด, ลา, มาสาย ของพนักงาน
3. Employee Relations (ER)
- สร้างความสัมพันธ์อันดีในองค์กร
- จัดกิจกรรมภายใน สื่อสารภายใน (Internal Communication)
4. Training
- ร่วมวางแผนการฝึกอบรม และติดตามให้เป็นตามแผนที่วางไว้
5. General Affairs
- ดูแลความเรียบร้อยของสำนักงาน ระบบสาธารณูปโภค (น้ำ, ไฟ, อินเทอร์เน็ต) การซ่อมบำรุง และการจัดสรรพื้นที่ทำงาน
- บริหารจัดการทรัพย์สินของบริษัท (Asset) การจัดซื้อ-จัดหาอุปกรณ์สำนักงาน (Stationery) และเครื่องใช้สำนักงานต่างๆ
- กำกับดูแลความเรียบร้อยของแม่บ้าน รปภ. ของบริษัทฯ
- ดูแลงานเอกสารกลางของบริษัทฯ การรับ-ส่งไปรษณีย์
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย