รายละเอียดงาน1. จัดทำแผนการจัดเก็บน้ำตาลทุกประเภทและโมลาส เพื่อขออนุมัติตามสายการบังคับบัญชา
2. บริหารขนย้ายน้ำตาลและโมลาสไปยังคลังปลายทางให้มีประสิทธิภาพ
3. จัดทำแผนงบประมาณประจำปีเพื่อขออนุมัติตามสายการบังคับบัญชา และควบคุมการใช้งบประมาณให้สอดคล้องกับแผนงาน
4. จัดทำแผนและควบคุมการซ่อมบำรุงเครื่องจักรในแผนกให้เป็นไปตามที่กำหนด
5. จัดทำและตรวจสอบ รายงาน กน.12 ให้ถูกต้อง ตรงกับการจัดเก็บน้ำตาลภายในคลังสินค้า นำเสนอตามสายบังคับบัญชา พร้อมส่งรายงานให้กับผู้ที่เกี่ยวข้องให้ตรงตามเวลาที่กำหนด
6. จัดทำมาตรฐานการปฏิบัติงานของพนักงานให้สอดคล้องกับระบบคุณภาพ และพัฒนา ปรับปรุง อย่างต่อเนื่องตามนโยบายของบริษัทฯ
7. ควบคุม กำกับ การปฏิบัติงานของพนักงานและผู้รับเหมา (กรณีมีการจ้างผู้รับเหมาในการขนย้ายน้ำตาล) ให้ได้ตามเป้าหมายและเป็นไปตามมาตรฐานการทำงานของแผนก
8. ประสานงานกับหน่วยงานภายในองค์กรที่เกี่ยวข้อง ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
9. กำกับดูแลพนักงานภายในแผนกให้ปฏิบัติตาม “ระเบียบข้อบังคับในการทำงานของบริษัทฯ” และนโยบายอื่นๆ อย่างเคร่งครัด
10. จัดทำและนำเสนอ รายงานผลการดำเนินงาน ยอดจัดเก็บ/ขนย้าย/คงเหลือ ของน้ำตาลทุกประเภทและโมลาส
11. สอนงานให้ผู้ใต้บังคับบัญชา และทำการ On the Job training พนักงานใหม่ ให้สามารถปฏิบัติงานได้ถูกต้องและมีประสิทธิภาพตามคู่มือปฏิบัติงานของแผนก
12. ร่วมจัดทำแผนสืบทอดตำแหน่ง (Succession Plan) ทำหน้าที่เป็นโค้ช (Coaching) และสร้างผู้สืบทอดตำแหน่งงานในตำแหน่งสำคัญของหน่วยงาน
13. ควบคุมให้ปฏิบัติตามนโยบายด้านความปลอดภัย (หน้าที่ของ จป. หัวหน้างาน)
14. รายงานปัญหาและอุปสรรคในการทำงาน รวมถึงเสนอแนวทางในการแก้ไขให้กับผู้บังคับบัญชา