บริษัท เริ่มใหม่ จำกัด

ดูรายละเอียดบริษัท

Senior Training

12 เม.ย. 69

สถานที่ปฏิบัติงาน

เขตสายไหม กรุงเทพมหานคร

เงินเดือน

25,000 - 35,000 บาท

อัตรา

สมัครงาน

สนใจ

แชร์

รายละเอียดงาน

-ออกแบบและจัดทำ HRD Strategy & Training Roadmap ระยะสั้น–กลาง–ยาว ให้สอดคล้องกับ Business Strategy -วิเคราะห์ Training Needs Analysis (TNA) รายตำแหน่ง / รายระดับ / รายแผนก -เชื่อมโยง Competency, Career Path, Job Grade และ Performance Management เข้ากับแผนพัฒนา -ออกแบบหลักสูตร Onboarding / Orientation / Core / Functional / Leadership -พัฒนาหลักสูตรเฉพาะสำหรับธุรกิจ Retail พัฒนา Learning รูปแบบต่าง ๆ เช่น Classroom, Workshop, OJT, Coaching, Online Learning -วิเคราะห์ผลลัพธ์ของการพัฒนา เช่น Performance Improvement, Engagement, Retention -สรุปรายงาน Training & HRD Dashboard เพื่อเสนอ ผู้บริหาร -ดูแลและจัดกิจกรรมขององค์กรในรูปแบบต่างๆ เช่น กิจกรรมเพื่อส่งเสริม core value , ส่งเสริม Engagement ขององค์กร

คุณสมบัติผู้สมัคร

วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขา HR, การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยาองค์กร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้าน HRD / Training / Learning & Development อย่างน้อย 3–5 ปี
เป็นผู้นำ พิธีกร ในการทำกิจกรรมได้ทุกรูปแบบ
มีความคิดสร้างสรรค์ในการคิดกิจกรรม รูปแบบใหม่ๆ อยู่เสมอ
มีประสบการณ์ในธุรกิจ Retail / FMCG / Fashion / Service จะพิจารณาเป็นพิเศษ
มีประสบการณ์ออกแบบ Training Roadmap และ Leadership Program
สามารถวิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำ Training Report / Dashboard ได้
มีทักษะการสื่อสาร การนำเสนอ และการประสานงานที่ดี
มีภาวะผู้นำ ทำงานเชิงรุก และคิดเชิงกลยุทธ์