บริษัท โรงพยาบาลไทยนครินทร์ จำกัด (มหาชน)

ดูรายละเอียดบริษัท

หัวหน้าแผนกพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ HRD

19 ก.พ. 69

สถานที่ปฏิบัติงาน

เขตบางนา กรุงเทพมหานคร

เงินเดือน

ตามตกลง

อัตรา

1 อัตรา

สมัครงาน

สนใจ

แชร์

รายละเอียดงาน

- จัดทำ Career development / succession plan / Talent Management / organization development - กำหนด แนวทาง วางแผนการพัฒนาบุคลากรวิชาชีพ จัดทำแผนฝึกอบรม (TRM) ติดตามผลการพัฒนาบุคลากรและนำเสนอผลการพัฒนาบุคลากรต่อผู้บริหาร ตรวจสอบการจัดทำ และการจัดส่งเอกสาร หลักสูตร การจ่ายเงินสมทบ กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ตามเวลาที่กฎหมายกำหนด - วิเคราะห์ GAP COMPETENCY แปลผลสำรวจ TRAINING NEED และจัดทำแผนฝึกอบรมร่วมกับวิชาการฝ่ายต่างๆให้สอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์ รพ. - จัดทำโครงการ งบประมาณ อนุมัติหลักสูตร และควบคุมค่าใช้จ่ายในการดำเนินการตามแผนพัฒนาบุคลากร - บริหารจัดการ และควบคุมคลังพัฒนาบุคลากร - ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการจัดกิจกรรมพิเศษสำหรับบุคลากร ในวาระต่างๆ - ตรวจสอบการจัดทำสื่อต่างๆ การสนับสนุนการจัดการประชุม และการจัดการด้านโสตทัศนูปกรณ์ - จัดทำเอกสารคุณภาพและตัวชี้วัดคุณภาพของการพัฒนาบุคลากร รวมถึงการวิเคราะห์ - อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

วุฒิปริญญาตรี สาขาการบริหาร การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์การพัฒนาบุคลากร การสร้างเสริมสุขภาพ อาชีวอานามัยความปลอดภัย
มีประสบการณ์ในสายงานด้านฝึกอบรม
มีประสบการณ์การออกแบบหลักสูตรฝึกอบรมและจัดทำแผนฝึกอบรมทั้งระบบ
เป็นคนรุ่นใหม่ ไม่ติดกรอบ ชอบความท้าทาย และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้เป็นอย่างดี
หากมีประสบการณ์ด้านงานโรงพยาบาล จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ