รายละเอียดงาน1. Provide HR support for Myanmar employees in welfare and employee relations. ดูแลและประสานงานแรงงานพม่าในด้านสวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์
2. Translate and communicate company rules, policies, and safety instructions to Myanmar workers. แปลและสื่อสารกฎระเบียบ นโยบายบริษัท และข้อกำหนดด้านความปลอดภัยให้พนักงานพม่าเข้าใจ
3. Support onboarding process for new Myanmar employees. สนับสนุนงานรับพนักงานใหม่ (Onboarding) สำหรับพนักงานพม่า
4. Coordinate attendance issues such as leave, absence, and lateness. ประสานปัญหาขาด ลา มาสาย และปัญหาหน้างาน
5. Prepare and maintain HR documents and employee records. จัดทำและดูแลเอกสารงาน HR ที่เกี่ยวข้อง
6. Summarize employee issues and report to the HR Manager. จัดทำและดูแลเอกสารงาน HR ที่เกี่ยวข้อง
7. Good interpersonal skills, patient, and understanding of migrant workers. มีมนุษยสัมพันธ์ดี ใจเย็น และเข้าใจแรงงานต่างชาติ