รายละเอียดงานงาน Training
1. ประสานงาน จัดทำ เสนอแผนฝึกอบรมภายในประจำปี และดำเนินการจัดฝึกอบรมตามแผนที่กำหนด
2. ประสานงานการฝึกอบรมภายนอก และติดตามผล
3. ดูแลโปรแกรม Orientation พนักงานใหม่ รวมถึงเป็นวิทยากรภายใน
4. ประสานงาน ร่วมดำเนินการกิจกรรม Knowledge Sharing หรือการส่งเสริมทักษะพนักงานในรูปแบบกิจกรรมต่างๆ
5. วางแผน และจัดทำเอกสารเพื่อยื่นรับรองตาม พรบ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน
งาน HR Performance
1. รวบรวมและประมวลผล KPIs ของฝ่ายบุคคล รายไตรมาส
2. ร่วมดำเนินการด้าน HR Process Improvement เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน
3. จัดทำ ทบทวน และสื่อสารระเบียบและประกาศต่างๆ ของฝ่ายบุคคล เพื่อพัฒนาการปฏิบัติงาน และตอบสนองนโยบายของบริษัท
งาน HR Projects
1. ร่วมดำเนินการโครงการพัฒนาบุคลากรเพื่อสนับสนุนธุรกิจ และพนักงานสัมพันธ์
งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย