รายละเอียดงาน1. รับผิดชอบภาพรวมทั้งหมดของ HR ในบริษัทฯ ; งานสรรหา งานแรงงานสัมพันธ์ งาน Payroll งานอบรม งานธุรการ
2. งาน Visa Work permit ของคนจีน
3. Recruitment : สรรหา Pre-screening นัดหมายสัมภาษณ์ รวบรวมเอกสารในการทำงาน แจ้งผล นัดหมายเริ่มงาน จนถึงรับเข้าในวันเริ่มงาน
4. Time Attendance : ตรวจเช็คขาด ลา มาสาย ของพนักงาน รายงานความผิดปกติที่เกิดขึ้น ทำ Report ประจำเดือน
5. Payroll : คิดเงินเดือนทาง Excel สวัสดิการ ค่าล่วงเวลา เบี้ยเลี้ยงต่างๆ (พนักงานไทย และพม่า พนักงานประมาณ 150 - 200 คน)
6. GA : งานธุรการและอาคารสถานที่ เช่น การเบิกจ่ายอุปกรณ์สำนักงาน, งานชุดฟอร์ม, ดูแลแม่บ้าน, รปภ. เป็นต้น
7. Policy : ออกนโยบายต่างๆ ที่เกี่ยวข้องร่วมกับฝ่ายบริหาร
8. แรงงานสัมพันธ์ : เป็นที่ปรึกษาให้กับพนักงานในเรื่องต่างๆ และจัดกิจกรรม เช่น งานเลี้ยงปีใหม่ งานประชาสัมพันธ์ งานตรวจสุขภาพประจำปีของพนักงาน และกิจกรรมอื่นๆ
9. Training : วางแผนและจัดอบรมพัฒนาบุคลากร และส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
10. จัดทำรายงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงานราชการ เช่น งานภาษี งานประกันสังคม ภาษีป้าย ภาษีโรงเรือน และงานขอใบอนุญาติต่างๆ ที่ต้องติดต่อการนิคม
11. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
**ปฏิบัติงานวันจันทร์ - วันเสาร์ เวลา 07.30 - 16.30 น.**