รายละเอียดงาน1. ควบคุมการจัดทำแบบสำรวจอัตรากำพลประจำปี
2. ควบคุมการจัดทำสรุปพนักงานเข้า – ออก ของพนักงาน ประจำเดือน
3. ควบคุมการเพิ่มช่องทางการสรรหาพนักงาน ให้มีประสิทธิภาพอยู่เสมอ
4. ควบคุมการจัดทำและบันทึกเวลาการทำงาน ขาด ลา มาสาย และวันลา ต่างๆ ของพนักงาน
5. ควบคุมการจัดทำรายงาน สรุปการจ่ายเงินเดือน สลิปเงินเดือน ภาษี ประกันสังคม และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
6. ดำเนินการเบิก – จ่าย สวัสดิการต่างๆ ของบริษัทฯ
7. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย