รายละเอียดงาน-ความรู้กฎหมายแรงงาน: มีความเข้าใจเรื่องกฎหมายแรงงาน, ประกันสังคม, สวัสดิการ, วันลา, และการคุ้มครองแรงงานเป็นอย่างดี
-มนุษยสัมพันธ์ดี: เข้ากับคนง่าย รับฟังความเห็นผู้อื่นอย่างยุติธรรม ไม่เอนเอียง และมีความเห็นอกเห็นใจ
การแก้ไขปัญหา: ทักษะการเจรจาต่อรอง การไกล่เกลี่ยข้อพิพาท และแก้ไขปัญหาความขัดแย้ง
การสื่อสารและประสานงาน: มีทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยม (วาจาและลายลักษณ์อักษร) เพื่อแจ้งนโยบายและกิจกรรม
-การจัดการงาน: สามารถจัดการหลายโครงการพร้อมกันได้ และมีความใส่ใจรายละเอียด
การศึกษาและประสบการณ์
-หน้าที่หลัก
จัดทำระเบียบข้อบังคับและสอบสวนทางวินัย
จัดกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์และสวัสดิการพนักงาน
สื่อสารข้อมูลข่าวสารและนโยบายจากองค์กร