รายละเอียดงาน- ตรวจสอบข้อมูลความถูกต้องของใบลงเวลาและบันทึกข้อมูลเข้าระบบ B-plus
- จัดทำเอกสารประกอบการจ่ายค่าจ้าง
- สรุปข้อมูลการจ่ายค่าจ้างพนักงานตามงวดการจ่าย
- จัดทำรายงานค่าล่วงเวลาส่งผู้บังคับบัญชา
- ตรวจสอบใบลาพนักงาน จากเอกสารและระบบ B-plus
- ติดตามเอกสารใบเตือนต่างๆ จากทีมแรงงานสัมพันธ์
- ติดตามและรายงานปัญหาหน้างานที่พบแก่ผู้บังคับบัญชา
- จัดทำรายงานตามที่ได้รับมอบหมายเพิ่มเติม
- ประสานงานกับทางหัวหน้างาน/หัวหน้าแผนก เพื่อดูแลสวัสดิการและค่าตอบแทนของพนักงานได้อย่างถูกต้อง
- สามารถเป็นที่ปรึกษาในเรื่องกฎ ระเบียบ สวัสดิการต่างๆ ของบริษัทแก่พนักงาน