รายละเอียดงาน1. งานสรรหาและว่าจ้าง
สรรหาเจ้าหน้าที่ดูแลผู้สูงอายุ (Caregiver), พยาบาล, พนักงานสนับสนุน และตำแหน่งอื่น ๆ
นัดสัมภาษณ์ ตรวจเอกสาร และจัดทำสัญญาจ้าง
2. งานทะเบียนประวัติพนักงาน
จัดทำและดูแลแฟ้มประวัติพนักงาน
บันทึกข้อมูลในระบบ HR
3. งานเงินเดือนและสวัสดิการ
รวบรวมเวลาทำงาน OT และสรุปข้อมูลส่งฝ่ายบัญชี
ดูแลสวัสดิการพนักงาน เช่น ประกันสังคม วันลา ชุดยูนิฟอร์ม
ให้คำแนะนำพนักงานเรื่องสิทธิประโยชน์
4. งานแรงงานสัมพันธ์และวินัย
รับเรื่องร้องเรียนและช่วยแก้ไขปัญหาพนักงานเบื้องต้น
ดูแลการปฏิบัติตามระเบียบองค์กร
สนับสนุนกิจกรรมสร้างขวัญกำลังใจพนักงาน
5. งานพัฒนาบุคลากร
ประสานการฝึกอบรม เช่น การดูแลผู้สูงอายุ การปฐมพยาบาล
จัดทำแผนอบรมและบันทึกชั่วโมงฝึกอบรม
สนับสนุนการประเมินผลทดลองงาน
6. งานสนับสนุนการดำเนินงานศูนย์
ดูแลอัตรากำลังให้เพียงพอต่อจำนวนผู้สูงอายุ
ประสานหัวหน้างานเรื่องตารางเวร
สนับสนุนงานตรวจมาตรฐานสถานดูแลผู้สูงอายุ