รายละเอียดงาน-ขับเคลื่อนองค์กรให้เป็นไปตามวิสัยทัศน์
-จัดทำแผนธุรกิจและงบประมาณประจำปี
-บริหารและติดตามผลการดำเนินการขององค์กรให้เป็นไปตามเป้าหมาย
-สร้างและผลักดันให้เกิดค่านิยมวัฒนธรรมองค์กร นโยบาย แนวปฏิบัติ ระบบมาตรฐานต่างๆที่ช่วยสนับสนุนการเติบโตของธุรกิจ
-ควบคุมกระบวนการทางบัญชีและการเงิน ครอบคลุมถึงการดำเนินงานตามมาตรฐานทางบัญชี จัดทำและนำเสนอตัวเสนอตัวเลขทางบัญชี และรายงานผลต่อคณะกรรมการ วิเคราะห์ผลประกอบการเพื่อนำไปสู่การพัฒนา
-พยากรณ์และวางแผนทางการเงิน เช่น ประมาณการงบประมาณของฝ่ายงานต่าง ๆ ให้สอดคล้องกับกิจกรรมของบริษัท
-ลงทุนและจัดหาเงินทุน สำหรับการลงทุนโครงการต่างรวมถึงบริหารทรัพย์สินของบริษัท เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุด
-ประสานงานกับตลาดการเงิน สถาบันการเงินภายนอกองค์กร เช่นติดต่อกับธนาคารเพื่อกู้เงิน มาลงทุนในโครงการต่าง ๆ
-บริหารความเสี่ยงทางการเงิน และควบคุมความเสี่ยงภายในองค์กรโดยระบุและประเมินความเสี่ยงจากปัจจัยต่าง ๆ พร้อมทั้งหาแนวทางในการรับมือกับสถานการณ์ในอนาคต
-วางแผนภาษีของบริษัท ให้ได้รับประโยชน์ทางภาษีมากที่สุด โดยถูกต้องตามกฎหมายภาษีอากร
-พัฒนาความสามารถด้านปฏิบัติของพนักงานให้ทันต่อการเติบโตขององค์กร
-ปรับปรุงและพัฒนาระบบการทำงาน ,เทคโนโลยี ด้านบัญชีการเงิน ให้มีประสิทธิภาพสูงสุด และลดการใช้ทรัพยากร
-บริหารจัดงบประมาณและต้นทุนด้านปฏิบัติการอย่างมีประสิทธิภาพ
-ควบคุมระบบบริหารคุณภาพให้เป็นไปตามมาตรฐาน
-บริหารความพึงพอใจความผูกพันธ์ของพนักงาน