รายละเอียดงาน- ควบคุมและดูแลระบบลงเวลา (สแกนหน้า/ลายนิ้วมือ/แอป)
- ตรวจสอบข้อมูลการเข้างาน เทียบตารางกะ และแก้ไขข้อมูลผิดปกติ
- คำนวณชั่วโมงทำงานล่วงเวลา (OT) และวันหยุดตามกฎหมายแรงงาน
- จัดทำรายงานสรุปเวลาทำงานประจำเดือน
- ประสานงานฝ่ายบุคคลและการเงินเพื่อจัดทำเงินเดือน
- วิเคราะห์สถิติการขาด ลา มาสาย และรายงานผู้บังคับบัญชา
- ดูแลความถูกต้องของข้อมูลตามกฎหมายแรงงาน