Bewell (Digital Commerce Co., Ltd.)

ดูรายละเอียดบริษัท

Senior Employee Engagement

15 ส.ค. 69

สถานที่ปฏิบัติงาน

เขตธนบุรี กรุงเทพมหานคร

เงินเดือน

ตามประสบการณ์

อัตรา

สมัครงาน

สนใจ

แชร์

รายละเอียดงาน

- บริหารและพัฒนา Employee Engagement Survey ตั้งแต่การออกแบบแบบสอบถาม การเก็บข้อมูล วิเคราะห์ผล และสรุป Insight เพื่อสะท้อนมุมมองพนักงานและใช้เป็นข้อมูลในการพัฒนาองค์กร - วิเคราะห์ข้อมูลด้าน Employee Experience เช่น Onboarding Feedback, Engagement Data และ Exit Interview เพื่อนำมาวางกลยุทธ์และพัฒนา Engagement Program ที่สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร - ออกแบบ วางแผน และ ดำเนินการจัดกิจกรรม Engagement และ Culture Activities เช่น Townhall, Company Event ตั้งแต่การวางแผนดำเนินการ เตรียมสถานที่ วิทยากร ดูแลกิจกรรมหน้างาน และสรุปผลดำเนินการ - พัฒนาและดูแล Employee Journey ตั้งแต่ Onboarding จนถึง Offboarding เพื่อยกระดับประสบการณ์ของพนักงานในทุกช่วงของการทำงาน - ทำงานร่วมกับผู้บริหารและทีม HR ในการนำ Insight จากข้อมูลมาพัฒนาแนวทางหรือโครงการที่ช่วยเพิ่ม Engagement และสนับสนุนการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแรง

คุณสมบัติผู้สมัคร

ไม่จำกัดเพศ อายุ 28 - 33 ปี
วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป ทรัพยากรมนุษย์ การบริหารธุรกิจ จิตวิทยาองค์กร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้าน Employee Engagement, Employee Experience, Culture หรือ HROD อย่างน้อย 3-5 ปีขึ้นไป
มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลการสื่อสาร และการนำเสนอ Insight เพื่อเสนอแนวทางพัฒนา Engagement ให้กับผู้บริหาร
มีความเข้าใจด้าน วัฒนธรรมองค์กร (Organizational Culture) และมีความคิดสร้างสรรค์ในการออกแบบกิจกรรมหรือโปรแกรมที่ช่วยสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงาน

สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด

วิธีการสมัคร

- สมัครผ่าน Email - สมัครผ่านช่องทางออนไลน์ - สมัครด้วยตนเอง

ติดต่อ

คุณไอซ์

Bewell (Digital Commerce Co., Ltd.)

158, 160, 162 ถนนเจริญนคร แขวงสำเหร่ เขตธนบุรี กรุงเทพมหานคร 10120

โทรศัพท์: 094-525-4668

อีเมล: digitalcommerce_162@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)