รายละเอียดงานแบ่งออกเป็น 2 ส่วนสำคัญคือ ทักษะการบริหาร (Hard Skills) และ ทักษะความเป็นผู้นำ (Soft Skills) เพื่อนำทีมไปสู่เป้าหมายของบริษัทได้อย่างมีประสิทธิภาพ ดังนี้ครับ1. ทักษะและความสามารถ (Hard Skills)การวางแผนกลยุทธ์ (Strategic Planning): สามารถวิเคราะห์ข้อมูลการตลาด วางแผนกลยุทธ์การขายทั้งระยะสั้นและระยะยาวให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กรความรู้ด้านผลิตภัณฑ์: ต้องรู้ลึก รู้จริงเกี่ยวกับสินค้า/บริการ และวิเคราะห์คู่แข่งเพื่อปรับแผนงานได้อย่างรวดเร็วการวิเคราะห์ข้อมูลและการเงิน: สามารถจัดทำรายงานสรุปผลการขาย ประเมินตัวเลขยอดขาย (KPI) และจัดการงบประมาณของแผนกได้อย่างแม่นยำการบริหารจัดการโครงการ (Project Management): สามารถดูแลกระบวนการขาย ตั้งแต่การเปิดรับลูกค้าใหม่ การเจรจาต่อรอง การปิดการขาย ไปจนถึงการดูแลหลังการขาย2. ทักษะความเป็นผู้นำและบุคคล (Soft Skills)ความเป็นผู้นำและการโค้ช (Team Leadership & Coaching): มีความสามารถในการสอนงาน ถ่ายทอดทักษะการขาย และพัฒนาศักยภาพของพนักงานในทีมทักษะการสื่อสารและเจรจาต่อรอง: สามารถสื่อสารเป้าหมายได้อย่างชัดเจน ประสานงานได้ดีทั้งภายในและภายนอกองค์กรทักษะการสร้างแรงจูงใจ (Motivation): สามารถกระตุ้นทีมขายให้พร้อมรับความท้าทาย และผลักดันยอดขายให้บรรลุเป้าหมายท่ามกลางภาวะกดดันได้แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี: มีไหวพริบในการจัดการปัญหาหน้างาน
คุณสมบัติผู้สมัคร- ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ, การตลาด,
- ประสบการณ์การทำงานในสายงานการขายหรือการจัดการมาแล้วอย่างน้อย 3-5 ปี
- ทักษะในการนำเสนอ (Presentation Skills) การพูดโน้มน้าวใจ และเจรจาต่อรองทางธุรกิจเป็นอย่างดี
- มีปฏิภาณไหวพริบ สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี บุคลิกภาพดี มีมนุษยสัมพันธ์และรักงานบริการ (Service Mind)
- มนุษยสัมพันธ์ดี มีความรับผิดชอบ ซื่อสัตย์ ไว้วางใจได้ และมีความกระตือรือร้นในการทำงาน
- กำหนดเป้าหมายยอดขายของสินค้า พยากรณ์ยอดขาย และนำทีมดำเนินการเพื่อให้บรรลุตามเป้าหมายที่ตั้งไว้
- พัฒนากลยุทธ์การขายและแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นเพื่อให้สามารถปิดยอดขายได้สำเร็จ
- วิเคราะห์ ประมวลผลการดำเนินงานต่างๆ ของทีมขายเพื่อสามารถวางแผนและติดตามผลได้เท่าทัน
- สร้างทีมขายที่แข็งแกร่งและสร้างระบบกระบวนการขายที่ดี มีประสิทธิภาพและวัดผลได้
- แนะแนวทาง ให้คำปรึกษาในการแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการขาย รวมถึงการตัดสินใจต่าง ๆ ที่ส่งผลกับการขาย
- ซัพพอร์ตลูกทีมให้ทำงานได้เป็นไปอย่างราบรื่นและง่ายขึ้น
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน JobThai.com (Click Apply Now)
- ส่ง Reaume มาที่ Email ตามที่ระบุไว้ด้านล่าง
- สมัครได้ด้วยตนเองที่บริษัท ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ชั้น 1 (วันจันทร์ถึงวันศุกร์ เวลา 08.30 - 16.00 น.)
เอกสารประกอบการสมัครงาน
1. สำเนาบัตรประชาชน
2. สำเนาทะเบียบบ้าน
3. สำเนาวุฒิการศึกษา
4. สำเนาใบประกอบวิชาชีพ / ใบผ่านงาน / วุฒิบัตรผ่านการอบรม
5. รูปถ่าย 1 ใบ
6. เอกสารอื่นๆ ที่เป็นประโยชน์ในการทำงาน เช่น หนังสือชมเชย ประกาศพนักงานดีเด่น
ติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคล
โรงพยาบาลกรุงสยามเซนต์คาร์ลอส
เลขที่ 5/84 (ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ชั้น 1) ม.2 ถ.ติวานนท์
ตำบลบ้านกลาง อำเภอเมืองปทุมธานี จังหวัดปทุมธานี 12000
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลบ้านกลาง อำเภอเมืองปทุมธานี จังหวัดปทุมธานี
วิธีการเดินทาง1. เดินทางจากเส้น ถ.ติวานนท์ ผ่านบางกะดีวิ่งตรงมาปทุมธานี ถึงแยกไฟแดงตลาดพูนทรัพย์(แยกบ้านกลาง) ทางเข้าโรงพยาบาลจะอยู่ตรงแยกพอดี
2. เดินทางมาจากตลาดรังสิต(แยกตรงข้ามฟิวเจอร์ปาร์ค) ข้ามสะพานแยกบางพูน ข้ามแยกประกันสังคม และวิ่งตรงมาแยกตลาดพูนทรัพย์(แยกบ้านกลาง) ให้เลี้ยวขวาที่ไฟแดง แล้วเลี้ยวซ้ายเข้าซอยด้านข้างโรงพยาบาล
3. เส้นทางด่วนวิ่งเลยทางลงเมืองทองธานี เลยศรีสมาน วิ่งมาเรื่อยๆ และให้ลงช่องทางปทุมธานี(บางพูน-รังสิต) และเมื่อลงทางด่วนประมาณ 2-3 ก.ม. จะถึงแยกบ้านกลางจะเห็นตึก ร.พ.อยู่สามแยกนี้
หมายเหตุ โรงพยาบาลเป็นตึกสูงที่ตรงแยกบ้านกลาง(ตลาดพูนทรัพย์) มีตัวตึกรูปคล้ายเรือขนาดใหญ่สีเหลืองอ่อน สามารถมองเห็นได้ระยะไกล