รายละเอียดงาน1. กำหนดวิสัยทัศน์ กลยุทธ์ และแผนงานด้านการวัดและประเมินผลของฝ่าย Assessment ให้สอดคล้องกับทิศทางธุรกิจและพันธกิจของบริษัทด้านการศึกษาและ Ed-Tech
2. แปลงนโยบายและแผนเชิงกลยุทธ์ ให้เป็นแผนปฏิบัติการที่ชัดเจนสำหรับหัวหน้างาน/ทีมปฏิบัติการ และติดตามให้เกิดผลลัพธ์ตามเป้าหมาย
3. ร่วมกำกับ ออกแบบ โครงสร้างของระบบ/เครื่องมือการวัดและประเมินผล ทั้งในรูปแบบสื่อสิ่งพิมพ์และสื่อดิจิทัลรูปแบบใหม่ ๆ ให้สอดคล้องกับมาตรฐานหลักสูตรและแนวคิดการจัดการเรียนรู้ในยุคใหม่ ให้เหมาะสมกับแต่ละระดับชั้นและผลิตภัณฑ์ของบริษัท
4. กำกับคุณภาพระบบและเครื่องมือการวัดและประเมินผลร่วมกับทีมผู้เชี่ยวชาญในสายงานต่าง ๆ
5. วางระบบการรวบรวม วิเคราะห์ และสรุปผลข้อมูลจากการวัดและประเมินผล/การใช้เครื่องมือการวัดและประเมินผล เพื่อใช้พัฒนาผลิตภัณฑ์และให้ข้อมูลเชิงลึกแก่โรงเรียน/คู่ค้า
6. บริหารทีม Assessment ให้สามารถทำงานเชิงรุก วางแผนล่วงหน้า และปรับตัวตามการเปลี่ยนแปลงของหลักสูตร นโยบายการศึกษา และเทคโนโลยีการเรียนรู้
7. พัฒนากระบวนการทำงาน มาตรฐาน และคู่มือการทำงานในฝ่าย Assessment ให้มีประสิทธิภาพ สามารถขยายผลและรองรับการเติบโตของธุรกิจ
8. ทำงานร่วมกับทีม Content / Product / Platform และทีมการตลาด/ขาย เพื่อให้ผลิตภัณฑ์ด้าน Assessment และโซลูชันดิจิทัลตอบโจทย์โรงเรียน ครู และผู้เรียน
9. เป็นตัวแทนฝ่ายในการประสานงานกับหน่วยงานภายใน–ภายนอก เช่น โรงเรียน พันธมิตรทางการศึกษา หน่วยงานรัฐ/เอกชนที่เกี่ยวข้องกับมาตรฐานการวัดและประเมินผล
วิธีการเดินทาง- รถไฟฟ้า MRT สถานีสามยอดหรือสถานีสนามไชย นั่งวินต่อมาที่บริษัทประมาณ 30 บาท
- รถประจำทาง - สี่แยกคอกวัว หรือถนนราชดำเนินกลาง และเดินเข้าถนนตะนาว (ข้างธนาคารออมสิน) ประมาณ 400 เมตร เลยศาลเจ้าพ่อเสือ มาประมาณ 50 เมตร - ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
อยู่ฝั่งตรงข้ามซุ้มประตูแพร่งสรรพศาสตร์ อาคารหน้า ชั้น 3
- สายรถประจำทาง ที่ผ่านสี่แยกคอกวัว อาทิ สาย 2 ,15, 32 ,44,47,59 ,60 ,68 ,70 ,79 ,82 ,157 ,171 ,183 ,201 ,203 ,503 ,509 ,51 และ 556