รายละเอียดงาน1. สรรหาและคัดเลือกบุคคลากร วางแผนอัตรากำลังคนและโครงสร้าง , บริหารจัดการกระบวนการสรรหาว่าจ้าง , ดำเนินการ Onboarding และ ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ทั้งชาวไทยและต่างด้าว
2. งานบริหารงานแรงงานต่างด้าว ประสานงานและหน่วยงานจัดหางาน เพื่อหาแรงงานต่างด้าว, ดูแลจัดการเอกสารแรงงานต่างด้าว ดำเนินการขึ้นทะเบียนแรงงานต่างด้าว , ประสานงานหน่วยงานราชการ
3. งานบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ บริหารจัดการระบบเงินเดือน ค่าจ้าง โอที ,ดูแลจัดการสวัสดิการพนักงาน , ออกแบบและทบทวนโครงสร้างค่าตอบแทน
4. งานพัฒนาองค์กรและฝึกอบรม จัดแผนอบรมประจำปี ,บริหารระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน , วางแผน Career Path )
5. งานแรงงานสัมพันธ์ บริหารจัดการกระวนการทางวินัย ตักเตือน สอบสวน , ป้องกันและแก้ไขข้อขัดแย้งด้านแรงงาน
6. งานกฏหมายแรงงานและปฏิบัติตามกฏระเบียบ ติดตามและปรับปรุงนโยบาย ระเบียบ และ ข้อบังคับของบริษัท , จัดทำรายงานตามกฏหมายกำหนด, ให้คำปรึกษาด้านกฏหมายแรงงานแก่ผู้บริหารและ หัวหน้างาน
7. งานด้านความปลอดภัยและชีวอนามัย