รายละเอียดงาน1 วางแผนงานขาย
- วางแผนงานขายเพื่อให้ได้ยอดขายและ GP ตามเป้าหมาย
- ตรวจสอบรายงานยอดขาย เพื่อนำมาวางแผนการขาย
- รับผิดชอบงานขายตามที่ได้รับ Assignment หรือตามที่ได้รับมอบหมาย
- ออกพบลูกค้า/เปิดลูกค้ารายใหม่
- สำรวจราคาคู่แข่ง ติดตามสถานการณ์และสภาวะตลอด
- จัดกิจกรรมเพื่อเพิ่มยอดขาย (Event,บูทขาย)
- รับ Order ลูกค้าที่ได้รับผิดชอบ
2บริหารจัดการสินค้า
- จัดทำ Demand Forecast
- จัดทำ Forecast รายสัปดาห์ ร่วมกับผู้ช่วยการขาย
- ตรวจสอบควบคุมสต๊อกสินค้าคงเหลือให้เพียงพอต่อการขาย
- ควบคุมการโอนสินค้าระหว่างช็อป/สาขา
- จัดการขายสินค้าก่อนวันหมดอายุ
3 การบริหารบุคลากร
- ดูแลให้พนักงานปฎิบัติงานตามกฏระเบียบของบริษัท/กำหนดบทลงโทษกรณีพนักงานไม่ปฏิบัติตามกฏ
- วางแผนการทำงานทดแทนกรณีที่มีพนักงานในร้านขาด/ลา
- แจ้งเป้าหมายในการทำงานให้พนักงานรับทราบร่วมกัน
- ถ่ายทอดนโยบายบริษัทให้พนักงานรับทราบ
- ทำเงินเดือน อนุมัติ OT
- สร้างบรรยากาศที่ดีและรักษาทีมงาน
4 ตรวจสอบความเรียบร้อยภายในร้าน
- ดูแลความเรียบร้อยและความพร้อมของอุปกรณ์ภายในร้าน
- ช่วยเหลือและอำนวยความสะดวกให้กับพนักงานภายในร้านหากติดปัญหาต่างๆ
5 การประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ
- หน่วยงานต่างๆ ภายในองค์กร
6 ควบคุมค่าใช้จ่าย
- ควบคุมค่าแรงและค่าล่วงเวลา
- ควบคุมค่าใช้จ่ายภายในร้าน เช่น วัสดุสิ้นเปลืองต่างๆ
7 ปฎิบัติหน้าที่แทนผู้ช่วยการเงิน/ผู้ช่วยการขาย กรณีที่พนักงานหยุดงาน
8 งานแก้ไขปัญหาหน้างาน
- กรณีสินค้าไม่เพียงพอ
- จัดการข้อร้องเรียนต่างๆ
- แจ้งปัญหาในการปฎิบัติงาน เช่น อุปกรณ์เสีย ระบบมีปัญหา Code สินค้า
9 ประชุมสรุปงานประจำเดือน