รายละเอียดงาน1.รับผิดชอบงานฝ่ายบุคคล เช่น คิดค่าจ้าง สวัสดิการ การย้ายตำแหน่ง และการลาออกของพนักงาน ให้ถูกต้องตามกฎหมายแรงงานของประเทศไทย
2.สรรหาพนักงาน ดูแลช่องทางสรรหา เช่น JobsDB และ JobThai รวมถึงประสานงานกับบริษัทจัดหางาน (Head Hunter)
3.จัดเก็บ รวบรวม และวิเคราะห์ข้อมูลด้านบุคลากร พร้อมจัดทำและพัฒนานโยบายด้านทรัพยากรบุคคลที่เหมาะสมกับวัฒนธรรมและสภาพแวดล้อมในการทำงาน
4.จัดทำฝึกอบรมให้แก่พนักงาน
5.จัดทำใบอนุญาตทำงานให้กับนายต่างชาติ รวมถึงเปิดบัญชีประกันสังคม,ภาษีบุคคล และบัตรธนาคาร
(มีรถรับส่ง)