รายละเอียดงาน1.ร่วมกับผู้บังคับบัญชา กำหนดแผนงานของแผนกให้สอดคล้องกับนโยบายและแผนงานรวมของบริษัท
2.ร่วมกับผู้บังคับบัญชา กำหนกวิธีการและขั้นตอนการปฏิบัติงานของแผนก
3.จัดทำแผน/เสนออนุมัติ/ควบคุม ค่าใช้จ่ายให้เป็นไปตามงบประมาณที่ไดรับอนุมัติ
4.จัดทำ การตรวจสอบภายในและความพร้อมในการตรวจสอบลูกค้า (Internal Audit & Customer Audit Readiness)
5.ทบทวน/ตรวจสอบ CSR Compliance
6.ตรวจสอบการรับ-จ่ายสินค้าในระบบ SAP
7.ควบคุมการจัดเรียงและการเคลื่อนย้ายสินค้าให้ถูกต้องตามแผนการส่งมอบ
8.ตรวจสอบความพร้อมของรถขนส่งและดอกสารจัดส่งลูกค้า
9.ตรวจสอบความถูกต้องของใบ Kanban และเอกสารจัดส่งลูกค้า
10.ควบคุมการจัดทำใบวางบิลให้ครบถ้วนและตรงตามใบส่งของ
11.จัดทำตารางฝึกอบรม Cross-function ให้กับทีมงาน
12.ร่วมกับผู้บังคับบัญชาสัมภาษณ์และคัดเลือกผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในตำแหน่งงาน
13.ร่วมกับผู้บังคับบัญชากำหนดเป้าหมายการทำงานของหน่วยงาน พร้อมทั้งติตามการทำงาน ประเมินผลงาน และให้ข้อมูลป้อนกลับแก่ทีมงาน
14.ร่วมกับผู้บังคับบัญชาวางแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคลของผู้จัดการแผนก หัวหน้าส่วน ดำเนินการตามแผน และติดตามผลการพัฒนาบุคลากร
15.ร่วมกับผู้บังคับบัญชาวางแผนความก้าวหน้าในสายอาชีพ ไม่ว่าจะเป็นการเลื่อนตำแหน่ง และการโอนย้ายงาน
16.กำกับดูแลการทำงาน ความประพฤติของผู้ใต้บังคับบัญชาให้อยู่ในระเบียบปฏิบัติตามที่องค์กรกำหนด
17.ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย