รายละเอียดงาน1. กำหนดกลยุทธ์ HR ให้สอดคล้องกับมาตรฐานโรงแรม 5 ดาว
2. บริหารงาน HR ครบวงจร: สรรหา พัฒนา บริหารผลงาน และแรงงานสัมพันธ์
3. วางโครงสร้างเงินเดือน สวัสดิการ และ Service Charge
4. สร้างวัฒนธรรมองค์กรและ Employee Engagement
5. ดูแลการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและนโยบายองค์กร