รายละเอียดงาน1.ตรวจสอบและจัดการข้อมูลเวลาการทำงาน ขาด ลา มาสาย (Time Attendance)
2.ควบคุมดูแลเครื่องบันทึกลายนิ้วมือ /เครื่องแสกนหน้า
3.บันทึกข้อมูลการลา การจ่ายค่าล่วงเวลาและการทำงานวันหยุด
4.คำนวณเงินเดือน ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา รายหัก ผ่านระบบ Payroll (Tiger Soft)
5.บันทึก, จัดเก็บและอัปเดตข้อมูลประวัติพนักงาน (Personnel Files / HRIS) ให้ถูกต้อง เป็นปัจจุบัน
6.ควบคุมดูและการปฏิบัติตามกฎระเบียบบริษัทฯ และระบบมาตรฐานต่าง ๆ รวมถึงการตักเตือนทางวินัย
7.ดำเนินการด้านการปรับตำแหน่งและโยกย้ายพนักงาน
8.สนับสนุนงานสรรหา การฝึกอบรมและ กิจกรรมบริษัทฯ
9.งาน อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย