รายละเอียดงาน[2] หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก
1. การบริหารคน: นำประชุมก่อน-หลังเริ่มกะ (Morning Talk) แจ้งเป้าหมายรายวัน, จัดสรรคนลงหน้างานตามความสามารถ, คุมวินัยและโอที, คุมการสวมชุด Cleanroom และอุปกรณ์เซฟตี้ / ESD 100% พร้อมช่วยลดความขัดแย้งในทีม
2. การผลิตและ WIP: รับแผนงานมาแจกจ่ายรายบุคคล/สถานี, บริหารตารางผลิต คน และเครื่องจักรให้คุ้มค่า, ตามงานรายชั่วโมงและรีบแจ้งปัญหาทันที, คุมงานระหว่างผลิต (WIP) และระบบ FIFO ป้องกันงานค้างหรือหยิบชิ้นส่วนผิด
3. การคุมคุณภาพ (Yield): ตรวจงานชิ้นแรก (First Piece) ทุกครั้งที่เปลี่ยนรุ่น, สุ่มตรวจในไลน์, เก็บสถิติของเสียประจำวัน หากเจอของเสียผิดปกติ (เช่น แสงตก, กราฟตาปิด) ให้สั่งหยุดไลน์ (Stop Line) เพื่อแก้ไขทันที
4. การจัดการหน้างาน (6S & ต้นทุน): คุมพื้นที่ตามระบบ 6S จัดวางเครื่องมือ/วัตถุดิบตามป้ายบ่งชี้, คุมการเบิกจ่ายชิ้นส่วนหน้างาน และใช้ระบบป้องกันความผิดพลาด (Poka-Yoke) เพื่อลดต้นทุนและการสูญเสีย
5. รายงานและการประสานงาน: บันทึกยอดผลิต อัตราของดี (Yield) ลงรายงานประจำวันส่งหัวหน้างานตรงเวลา, คิดไอเดียปรับปรุงงาน (6S) เพื่อลดคอขวด, ประสานงานร่วมกับทีมวิศวกร (PE), QA, ช่างซ่อมบำรุง และคลังสินค้า
6. ความปลอดภัยและระบบตรวจสอบ: ตรวจสอบจุดเสี่ยงอันตราย (ไฟ, เครื่องจักร, ความร้อน, สารเคมี) เพื่อให้เกิดอุบัติเหตุเป็นศูนย์, รักษาสภาพหน้างานให้พร้อมรองรับการตรวจสอบ (Audit) ทั้งภายในและจากลูกค้า
วัตถุประสงค์งาน: บริหารคน เครื่องจักร และงานในกะ เพื่อให้ได้ยอดผลิตตามเป้า ของเสียต่ำสุด ภายใต้มาตรฐานความปลอดภัย, ESD และห้องคลีนรูม