รายละเอียดงาน- ดำเนินการสรรหา และคัดเลือกบุคลากรให้ตรงกับความต้องการที่ได้รับมอบหมายอย่างมีประสิทธิภาพ
- รับผิดชอบกระบวนการสรรหา และคัดเลือกบุคลากรตั้งแต่ต้นจนจบ
- ดูแลสื่อประกาศรับสมัครงานให้มีประสิทธิภาพ
- เขียน และลงประกาศงานผ่านช่องทางต่างๆ รวมถึงติดตามผลลัพธ์ของแต่ละช่องทาง
- คัดกรองใบสมัคร นัดสัมภาษณ์ และประสานงาน scheduling กับผู้สัมภาษณ์
- จัดทำรายงานด้านการสรรหา พัฒนากลยุทธ์การสรรหาให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น