บริษัท แปซิฟิค ห้องเย็น จำกัด

ดูรายละเอียดบริษัท

เจ้าหน้าที่บุคคล (ฝึกอบรม 1 , สรรหา 1)

5 ก.ย. 69

รับสมัครด่วน

สถานที่ปฏิบัติงาน

อ.เมืองสมุทรสาคร จ.สมุทรสาคร

เงินเดือน

ตามโครงสร้างบริษัทฯ

อัตรา

2 อัตรา

สมัครงาน

สนใจ

แชร์

รายละเอียดงาน

เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม 1.สำรวจและวิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม หรือ Training Needs ตามความต้องการของแต่ละหน่วยงานและของพนักงานแต่ละตำแหน่ง 2.ประสานงานการจัดอบรมภายในและภายนอกบริษัท เช่น วิทยากร สถานที่ เอกสาร รายชื่อผู้เข้าอบรม และอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง 3.จัดทำและดูแลเอกสารการฝึกอบรม เช่น ใบลงทะเบียน แบบประเมินผล แบบทดสอบก่อน–หลังอบรม และบันทึกประวัติการอบรม 4.จัดทำและอัปเดต Training Matrix, Skill Matrix และประวัติการฝึกอบรมของพนักงาน 5.สนับสนุนการจัดทำระบบ OJT สำหรับพนักงานใหม่ พนักงานย้ายงาน หรือพนักงานที่ต้องพัฒนาทักษะเพิ่มเติม 6.ประสานงานกับหัวหน้างานในการติดตามผลทดลองงานและผลการสอนงาน 7.จัดทำรายงานสรุปผลการฝึกอบรมประจำเดือน ประจำไตรมาส และประจำปี 8.ดูแลการยื่นเอกสารฝึกอบรมกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง เช่น กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน 9.สนับสนุนงานด้านระบบคุณภาพ เช่น ISO 9001, SMETA หรือระบบมาตรฐานอื่นที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาบุคลากร 10.ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา เจ้าหน้าที่สรรหาบุคคล 1. รับผิดชอบงานสรรหาและคัดเลือกพนักงานตามอัตรากำลังที่บริษัทกำหนด 2. จัดทำและลงประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น JobsDB, JobThai, Facebook และช่องทางออนไลน์ 3. คัดกรองใบสมัครและสัมภาษณ์ผู้สมัครเบื้องต้น 4. ติดต่อ นัดหมาย และประสานงานผู้สมัครเพื่อเข้าสัมภาษณ์ 5. ประสานงานกับหัวหน้างาน/ผู้จัดการต้นสังกัดในกระบวนการคัดเลือก 6. ติดตามผู้สมัครตั้งแต่การสัมภาษณ์ การเสนอเงินเดือน จนถึงวันเริ่มงาน 7. จัดทำและอัปเดตฐานข้อมูลผู้สมัคร รวมถึงรายงานสถานะการสรรหา 8. ค้นหาและพัฒนาช่องทางใหม่ ๆ เพื่อเพิ่มจำนวนผู้สมัคร 9. ดูแลและประสานงานพนักงานใหม่ในขั้นตอนก่อนเริ่มงาน 10. ปฏิบัติงานด้าน HR อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

อายุ 23 ปี ขึ้นไป
วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ จิตวิทยา อุตสาหกรรม หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านฝึกอบรม / HRD / Training อย่างน้อย 3–5 ปี
มีความรู้ด้านการจัดทำ Training Plan, Training Matrix, OJT และ Training Record
สามารถวิเคราะห์ Training Needs และจัดทำรายงานด้านการฝึกอบรมได้
มีทักษะในการประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก
มีทักษะการสื่อสารที่ดี มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถทำงานเป็นระบบ