รายละเอียดงาน- พัฒนาตลาดและช่องทางจำหน่าย: ประสานงานกับผู้อำนวยการฝ่ายขายเพื่อพัฒนาตัวแทนจำหน่าย ขยายจุดจำหน่าย และสร้างตลาดต้นแบบในภูมิภาค
- บริหารและพัฒนาทีมงาน: รับผิดชอบการสร้างทีมขายในภูมิภาค วางระบบประเมินผล (KPI) และพัฒนาบุคลากรเพื่อขับเคลื่อนธุรกิจ
- บริหารโครงสร้างตัวแทนจำหน่าย: วางแผนและพัฒนาระบบตัวแทนจำหน่ายที่มีคุณภาพ เพื่อสร้างโครงสร้างการขายที่หลากหลาย
- บริหารงบประมาณและต้นทุน: ควบคุมการใช้จ่ายทางการตลาดให้เป็นไปตามงบประมาณ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายการขายอย่างมีประสิทธิภาพ