รายละเอียดงานเป้าหมายหลักของตำแหน่งงาน
การเติบโตของรายได้และการขยายตลาด ขยายเครือข่ายตัวแทนจำหน่ายทั้งในประเทศและต่างประเทศ (เน้นกลุ่มประเทศอาเซียนและตลาดใหม่) ให้เติบโตตามเป้าหมายทางธุรกิจที่บริษัทกำหนด
การสร้างระบบมาตรฐานการขาย จัดทำและประกาศใช้คู่มือมาตรฐานการปฏิบัติงาน (SOP) ระบบการขาย และหลักสูตรการอบรมตัวแทนจำหน่าย เพื่อยกระดับสาขาให้มีมาตรฐานเดียวกัน
การยกระดับศักยภาพตัวแทน พัฒนาและกระตุ้นกลุ่มตัวแทนจำหน่ายที่ไม่แอกทีฟ ให้มีความรู้ความเข้าใจในการทำการตลาดเชิงรุก และสร้างยอดขายเติบโตขึ้นอย่างต่อเนื่อง
การบริหารจัดการความเสี่ยงและกำไร บริหารงบกำไรขาดทุน (P&L) ในช่องทางตัวแทน ควบคุมความเสี่ยงด้านสินเชื่อทางการค้า (Credit Control) อัตราแลกเปลี่ยน (FX) และป้องกันอัตราหนี้เสีย (NPL) ให้เป็นศูนย์
บทบาทและความรับผิดชอบหลัก
1.Strategic Planning: กำหนดแผนโมเดลธุรกิจ การขยายเครือข่ายตัวแทน เพื่อขับเคลื่อนแบรนด์สู่ตลาดต่างประเทศ
2.System & SOP วางโครงสร้าง ระบบการขาย และจัดทำคู่มือ SOP เพื่อใช้เป็นมาตรฐานในการบริหารหน้าร้านและการขยายสาขา
3. เปลี่ยนบทบาทเป็นที่ปรึกษาทางธุรกิจ สร้างหลักสูตรและจัดอบรมให้ตัวแทนสามารถทำการตลาดเชิงรุกและเพิ่มยอดขายได้ด้วยตนเอง
4. ประเมินความเป็นไปได้เชิงธุรกิจ กฎหมายการค้า การขอใบอนุญาตส่งออก และบริหารความเสี่ยงด้านการเงิน/อัตราแลกเปลี่ยนในแต่ละประเทศ
5. เจรจาต่อรอง คัดเลือก อนุมัติเงื่อนไขทางธุรกิจกับตัวแทนจำหน่ายรายใหม่ภายในกรอบที่บริษัทกำหนด
6. ประสานงานวางแผนสต๊อกสินค้าและการจัดส่งร่วมกับทีมที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การส่งมอบสินค้าแก่ตัวแทนเป็นไปตามแผน