รายละเอียดงาน1.รับผิดชอบงานด้านทรัพยากรบุคคลของบริษัท วางแผนการสรรหาคัดเลือกพนักงาน เพื่อให้มีกำลังคนเพียงพอต่อความต้องการของแต่ละแผนก
2.มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน กฎหมายประกันสังคม และกฎหมายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง รับผิดชอบการคำนวณเงินเดือนพนักงาน การแจ้งและนำส่งเงินสมทบประกันสังคม รวมถึงงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
3.ดูแลงานบริหารจัดการทั่วไปและงานสายสนับสนุน (Logistic/Back-office Support) ประจำวัน เพื่อรองรับการดำเนินงานของบริษัท
4.ปฏิบัติงานประจำวันด้านบุคคลและธุรการ รวมถึงงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา และทำหน้าที่ประสานงาน สื่อสารเชื่อมความเข้าใจระหว่างพนักงานชาวไทยและชาวจีน