HR MANAGER
12 ต.ค. 69
สถานที่ปฏิบัติงานอ.ท่าเรือ จ.พระนครศรีอยุธยา
เงินเดือน45,000 - 50,000 บาท
อัตรา1
สัมภาษณ์งานออนไลน์ สมัครงาน
รายละเอียดงาน
SP FARM และบริษัทในเครือ เป็นองค์ที่พนักงานส่วนใหญ่อยู่กันนานจนรู้สึกว่าที่นี่คือบ้าน นี่เป็นทั้งความภาคภูมิใจ และโจทย์ที่ท้าทายในเวลาเดียวกัน
ความท้าทายของงาน HRM นอกจากการสรรหาหรือดูแลเงินเดือน แต่คือการปรับรากฐานเดิมของทั้งทีม HR และตัวบริษัทเองให้มั่นคงมากขึ้นต่อการเปลี่ยนแปลง การปรับรากฐานนั้นรวมถึงการทำให้คนที่อยู่มานานเติบโตต่อได้ มีเส้นทางที่ชัด มีทักษะที่พร้อมต่อยอดโปรเจคใหม่ในอนาคต และมีคนรุ่นต่อไปที่พร้อมรับช่วงตำแหน่งสำคัญเมื่อถึงเวลา และในขณะเดียวกัน เรากำลังเดินหน้าสู่วัฒนธรรมที่การวัดผลลัพธ์ชัดเจนขึ้น ผ่านระบบ KPI ที่ต้องใช้ทั้งความละเอียด ความอดทน และวิสัยทัศน์ไปพร้อมกัน
เราจึงมองหา HRM สามารถพัฒนาระบบนอกกรอบเดิมของทั้งบริษัทและประสบการณ์ของตัวเอง โดยพร้อมที่จะเรียนรู้วัฒนธรรมบริษัท เข้าใจคน เข้าใจองค์กร และเป็นคนที่ผู้บริหารไว้วางใจได้อย่างแท้จริง ทั้งในฐานะที่ปรึกษา ผู้ดูแลระบบ และสายตาที่มองเห็นสิ่งที่คนอื่นอาจมองข้าม
ตำแหน่งนี้ดูแลครบ function จนถึงความสัมพันธ์ของคนในองค์กร โดยเราเชื่อว่า AI คือเครื่องมือที่สำคัญ และระบบ ISO ที่ต้องช่วยดูแลจนบรรลุเป้าหมาย เพื่อยกระดับและต่อยอดธุรกิจเราไปอีกขั้น
ถ้าคุณอยากเป็น HR ที่พร้อมนำประสบการณ์มาปรับปรุงให้ครอบครัวของเราแข็งแรงขึ้น และสร้างการเปลี่ยนแปลงได้จริง - มีโจทย์นั้นรอคุณอยู่
หน้าที่หลัก:
Organization Development
-Performance & KPI: จัดตั้ง และระบบ KPI ที่มีความหมายและนำไปสู่การพัฒนาจริง
- System Set Up(WI, SOP)
Recruitment
-Active Recruitment
-Employer Branding: สร้างภาพลักษณ์ขององค์กร
-Core Values Drive: ออกแบบกิจกรรมเพื่อผลักดันค่านิยมหลัก
-Candidate & Newcomer Experience
Payroll (Human Soft)
-Data Accuracy
-Payroll Management: ดูแลกระบวนการเงินเดือนทั้งหมด
People & Compliance
-Labor Law Compliance
-Employee Relations & Experience
-Eyes & Ears for CEO: ตรวจจับสัญญาณที่ผิดปกติในองค์กรตั้งแต่เนิ่นๆ หรือสิ่งที่อาจบ่งชี้ถึงความเสี่ยงด้านคน และรายงานต่อ CEO อย่างตรงไปตรงมา
-ปกป้องผลประโยชน์บริษัท: ดูแลให้ทุกด้านของ HR ไม่ก่อให้เกิดความเสี่ยงทางกฎหมาย การเงิน หรือชื่อเสียงขององค์กร มีวิจารณญาณในการจัดการข้อมูลและสถานการณ์ที่ละเอียดอ่อน โดยไม่ลืมรักษาผลประโยชน์ของบริษัท
-Internal Communication
คุณสมบัติผู้สมัคร
- •วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- •อายุ 30 - 45 ปี
- •ประสบการณ์ในตำแหน่ง HR Manager อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
- •เข้าใจ กฎหมายแรงงานไทย เป็นอย่างดี และสามารถประยุกต์ใช้ได้ในทางปฏิบัติ
- •Technology: ทักษะ Microsoft Excel ระดับกลางถึงสูง, คุ้นเคยกับ Microsoft 365, human soft และเครื่องมือดิจิทัลทั่วไป
- •AI driven Mindset: หากใช้ AI ในการทำงาน วิเคราะห์ข้อมูล และทำให้งานที่ซ้ำซากกลายเป็นอัตโนมัติได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- •มีประสบการณ์ในการวางระบบบริหารคุณภาพ ISO 9001 จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- •มีประสบการณ์ในธุรกิจ ปุ๋ยและยา จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- คุณลักษณะส่วนตัว
- •สร้างความไว้วางใจได้ในทุกระดับ - ตั้งแต่พนักงานทุกคนในองค์กร หัวหน้างาน ไปจนถึงผู้บริหาร
- •มุ่งมั่นและใส่ใจในรายละเอียด - การใส่ใจในทุกมิติของงาน นอกจากตัวเลขและเอกสาร โดยคำนึงถึงการออกแบบกระบวนการ การสื่อสาร ไปจนถึงประสบการณ์ของพนักงาน
- •Service Mindset – เชื่อว่าตัวเองเป็นกำลังเสริมให้บริษัทแข็งแรงมากขึ้น สามารถนำประสบการณ์มาต่อยอดให้คนอื่นทำงานได้ดีขึ้น ไม่ว่าจะเป็นพนักงาน ผู้จัดการ หรือผู้บริหาร มองทุกปัญหาว่าเป็นโอกาสในการช่วยเหลือและพัฒนา
- •รักษาความลับและมีวิจารณญาณสูง – จากการเข้าถึงข้อมูลละเอียดอ่อนมากกว่าคนอื่นในองค์กร สามารถในการแยกแยะการเก็บ การสื่อสาร หรือการรายงานข้อมูลให้แต่ละระดับงาน
- •Proactive - ไม่รอให้ปัญหาเกิดก่อนจึงลงมือทำ มองเห็นสิ่งที่กำลังจะเกิดขึ้น เตรียมรับมือล่วงหน้า และตั้งใจแก้ไขอย่างกระตือรือร้น
- •Data Storytelling - สามารถเปลี่ยนข้อมูล HR ให้กลายเป็น Insight ที่ผู้บริหารตัดสินใจไ
- •Leadership: เป็นผู้นำที่ดี เป็นที่ปรึกษา และเป็นผู้ฝึกฝนให้บุคลากรในทีม HR เติบโตอย่างมีคุณภาพ
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
ช่องทางที่1 สมัครผ่าน Jobthai
ช่องทางที่ 2 ส่งอีเมลล์มาที่บริษัทฯ
ช่องทางที่3 เขียนใบสมัครด้วยตนเองที่บริษัทฯ วันจันทร์-เสาร์ เวลา 8.00-16.00 น.
เอกสารที่ใช้ในการสมัคร
- สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน 1 ใบ
- สำเนาทะเบียนบ้าน 1 ใบ
- สำเนาวุฒิการศึกษา 1 ใบ
- หนังสือสำเนาการผ่านงาน (ถ้ามี) 1 ใบ
- รูปถ่ายขนาด 1 นิ้ว 1 ใบ
- สำเนาเอกสารทางทหาร (สด.8,9,43 ฯลฯ)
- สำเนาวุฒิการศึกษา
- หลักฐานการฝึกอบรม (ถ้ามี)
ติดต่อ
แผนกทรัพยากรบุคคล
บริษัท เอสพี ฟาร์ม การเกษตร จำกัด / SP FARM KANKASET CO., LTD.
146 หมู่ที่ 5
ตำบลบ้านร่อม อำเภอท่าเรือ จังหวัดพระนครศรีอยุธยา 13130
โทรศัพท์: 065-472-4116
อีเมล: spfarm_22@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
สถานที่ปฏิบัติงาน
146 หมู่ 5
ตำบลบ้านร่อม อำเภอท่าเรือ จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่น ๆ
ส่งอีเมล สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ สมัครงานง่าย ๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
สงวนลิขสิทธิ์ © 2569 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด
