รายละเอียดงานดูแลงาน HR และเป็นผู้ประสานงานหลักด้าน HR ภายในโรงงาน
สนับสนุนงาน Recruitment, Manpower Planning และติดตาม Vacancy
ดูแล Employee Relations รับฟังปัญหาและให้คำปรึกษาพนักงาน/หัวหน้างาน
สนับสนุน Performance Management, Training และ Employee Engagement
จัดทำและวิเคราะห์ HR Data เช่น Headcount, Turnover, Absenteeism และ Manpower
ประสานงานกับ HRBP, Line Manager และ HR ส่วนกลาง
สนับสนุนกิจกรรม HR และงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องภายในโรงงาน