รายละเอียดงาน1.นำแนวทางและเป้าหมายในการพัฒนาระบบ TPM ของคณะทำงานหารือกับคณะผู้บริหาร เพื่อกำหนดเป้าหมายและวิธีการปฏิบัติงานอย่างเป็นรูปธรรม
2.พัฒนาและส่งเสริมภารกิจหลักของ TPM ของแต่ละ Pillar เป็นไปตามนโยบายของบริษัท
3.จัดกิจกรรมเพื่อส่งเสริมการพัฒนาระบบ TPM ทั้งองค์กร โดยมุ่งเน้นการมีส่วนร่วม อย่างสม่ำเสมอและต่อเนื่อง
4.ติดตามความคืบหน้าการดำเนินงานของแต่ละ Pillar และรายงานความคืบหน้าต่อคณะทำงาน TPM
5.ติดต่อสื่อสารให้พนักงานรับทราบและมีความเข้าใจต่อวิสัยทัศน์ นโยบาย แนวทางการดำเนินงาน อย่างต่อเนื่อง
6.ปฏิบัติตามข้อกำหนดตามระบบมาตรฐานสากลทุกระบบที่โรงงานได้รับการรับรอง มาส่งเสริมและสนับสนุน เพื่อให้พนักงานนำมาประยุกต์ใช้ในงานที่รับผิดชอบอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
สวัสดิการ :กองทุนเงินทดแทนกองทุนสำรองเลี้ยงชีพประกันชีวิต ประกันอุบัติเหตุค่ารักษาพยาบาล (พนักงานและครอบครัว)กระเช้าเยี่ยมกรณีเจ็บป่วยสวัสดิการทุนค่าเล่าเรียนบุตร (ตามเกณฑ์)เงินช่วยเหลืองานสมรส (พนักงาน)เงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจ ตรวจสุขภาพประจำปีวันหยุดพักผ่อนประจำปีวันลาเพื่อสมรสวันลาเพื่อรับปริญญาวันลาเพื่อดูแลภรรยาคลอดบุตรวันลาเพื่อจัดพิธีฌาปณกิจศพเงินช่วยเหลือค่าที่พักการพัฒนาฝึกอบรมค่าทักษะภาษาอังกฤษสวัสดิการอาหาร 3 มื้อชุดยูนิฟอร์ม,อุปกรณ์ PPE