รายละเอียดงาน1.ดูแลการดำเนินงานของแผนก ให้ดำเนินการไปตามนโยบายของแผนก
2.ตัดสินใจแทนผู้บังคับบัญชาในกรณีที่ผู้บังคับบัญชาไม่อยู่
3.ปฏิบัติตามนโยบายด้านสิ่งแวดล้อมและกฏระเบียบของบริษัท
4.จัดทำ ติดตาม และทบทวนแผนงานประจำปี
5.ตรวจสอบรายรับ/รายจ่าย
6.ประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้อง/สรรพากร/ราชการ/ธนาคาร และวางระบบใหม่ๆ
7.สนับสนุนและปรับปรุงการทำงานของพนักงานให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท
8.ติดตาม ดูแลพนักงาน ให้แนวทางการทำงานพนักงาน
9.ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย