รายละเอียดงานเรากำลังมองหา ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล ที่มีแนวคิดบริหารจัดการแบบทันสมัย เชิงบวก ก้าวทันเทคโนโลยี ที่จะช่วยจัดระบบและกระบวนการทำงาน และสร้างทีมจาก publishing company เป็น learning service provider ไม่ว่าจะเป็นการบริหารงาน routine ให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น การวางแผนสร้างคนและผู้สืบทอดแต่ละตำแหน่ง การทำให้ทีมงานมีส่วนร่วม บรรลุเป้าหมาย ตามกลยุทธบริษัทที่ออกแบบร่วมกัน
หน้าที่ :
1. การวางแผนเชิงกลยุทธ์ด้าน HR ขององค์กร
2. การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
3. สื่อสารและสร้างความร่วมมือกับผู้บริหารระดับสูง
4. เพิ่มประสิทธิภาพและสร้างแรงขับเคลื่อนที่สำคัญให้องค์กรก้าวทันทุก
การเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต
5. สร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับองค์กร
คุณสมบัติผู้สมัคร - มีประสบการณ์ด้านการบริหารงานบุคคลทั้งระบบ 5 ปีขึ้น
- อายุไม่เกิน 45 ปี
- proactive , มี passion , มีความรู้เรื่องเทคโนโลยี , ยินดีเรียนรู้
- เรียนรู้ด้วยตัวเองได้ , ทำงานเป็นทีม , สื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ
- สามารทำงานที่ซับซ้อน หลายมิติ , มีภาวะผู้นำ , ลงมือทำ , ทัศนคติแบบ start-up ไม่ยอมแพ้
- มีความเป็นผู้นำเชิงกลยุทธ์
- มีความเข้าใจการทำงานด้านทรัพยากรบุคคล
- มีทักษะการวิเคราะห์และนำเสนอข้อมูล
- มีทักษะการสื่อสารและการจัดการที่ยอดเยี่ยม
- สร้างแรงจุงใจให้พนักงานทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องร่วมมือตามแผนปฎิบัติงานที่ได้วางไว้
วิธีการสมัคร- สมัครทาง E-mail
- สมัครผ่าน JobThai
- สัมภาษณ์งานที่บริษัท
เอกสารประกอบการสมัครงาน
1. สำเนาบัตรประชาชน
2. สำเนาทะเบียนบ้าน
3. สำเนาวุฒิการศึกษา
4. รูปถ่ายขนาด 1 นิ้ว 1 รูป
ติดต่อคุณมณฑิชา
บริษัท นานมีบุ๊คส์ จำกัด
11 ซ.สุขุมวิท 31 (สวัสดี) ถ.สุขุมวิท คลองเตยเหนือ วัฒนา กรุงเทพฯ 10110
สถานที่ปฏิบัติงานบริษัท นานบุ๊คส์ จำกัด สุขุมวิท31
แขวงคลองเตยเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางBTS-สถานีพร้อมพงษ์ , BTS-สถานีอโศก หรือ MRT-สถานีสุขุมวิท เดินเข้าซอยสุขุมวิท 31 (สวัสดี) ประมาณ 200 เมตร บริษัทอยู่ซ้ายมือ