รายละเอียดงานงานหลัก
1. กำหนดนโยบายในการบริหาร บุคลากร
2. วางแผนกำลังคนทางระยะสั้นและระยะยาว
3. วางแผนการสรรหาบุคลากร
4. วางแผนการคัดเลือกบุคลากร
5. ให้คำปรึกษาแนะนำเกี่ยวกับการสรรหา
6. อนุมัติสัญญาว่าจ้าง
7. วางแผนกลยุทธ์ในการพัฒนาและฝึกอบรม
8. วางแผนการพัฒนาและฝึกอบรมทั้งระยะสั้นและระยะยาว
9. ติดตามผลการดำเนินการฝึกอบรม
10. ให้คำปรึกษาแนะนำเกี่ยวกับการพัฒนาและฝึกอบรม
11. กำหนดนโยบายด้านผลตอบแทน
12. พัฒนาและทบทวนระบบการจ่ายผลตอบแทน
13. สำรวจ เปรียบเทียบผลตอบแทนกับองค์กรอื่น
14. ให้คำปรึกษาแนะนำผู้บริหารเกี่ยวกับการจ่ายผลตอบแทน
15. ออกแบบและกำหนดรูปแบบการจ่ายผลตอบแทน
16. กำหนดนโยบายด้านพนักงานสัมพันธ์
17. ทบทวนกฎระเบียบข้อบังคับ
18. ประชุมร่วมกับตัวแทนพนักงาน
19. วางแผนการสื่อสารระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง
20. แก้ไขปัญหาข้อพิพาทภายในองค์กร
21. วางแผนการบริหารกิจกรรมพนักงานสัมพันธ์
22. ดูแลระบบคุณภาพต่างๆ
23. บริหารบุคลากร
24. วางแผนและจัดทำงบประมาณประจำปี
25. เข้าร่วมกิจกรรมของบริษัทตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - มีบุคลิกภาพที่ดี
- รักความก้าวหน้า พร้อมจะศึกษาหาความรู้เพิ่มเติม
- ซื่อสัตย์และรับผิดชอบ
- มีความรู้ความเข้าใจในเรื่อง HR
- ประสบการณ์ในด้าน HR ไม่น้อยกว่า 10 ปี
วิธีการสมัคร สมัครผ่าน JobThai หรือ
ส่งใบสมัครมาทาง email
สมัครด้วยตนเองที่บริษัทฯ
ติดต่อคุณอริย์ธัช
บริษัท คอนเวอร์เจนท์ อินเตอร์เฟรท จำกัด
324/21,23,28,29 ชั้น 1 อาคารบางนาเรสซิเด้นซ์ ถนนสรรพาวุธ
แขวงบางนาเหนือ เขตบางนา กรุงเทพมหานคร 10260
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงบางนาเหนือ เขตบางนา กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง600 เมตร จากสี่แยกบางนา เข้ามาในถนนสรรพาวุธ
ตึกบางนาเรสซิเด้นซ์ อยู่ติดกับที่ทำการไปรษณ๊ย์บางนา