JobThai
รับสมัครด่วน
Jun 17, 2025

พนักงานบริการสำนักงาน ประจำบ้านนา(นครนายก)

pin locationLocation
pin location

Ban Na, Nakhon Nayok

salary iconSalary
salary icon18,000 THB
number of positions iconVacancies
number of positions icon1 อัตรา
Apply
Job Descriptions
รับผิดชอบงานด้านบริการสำนักงาน •จัดทำเอกสารต่างที่ได้รับมอบหมาย การติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง •รับผิดชอบเกี่ยวการดูแลความเป็นระเบียบเรียบร้อยโดยรวมของสำนักงานทั้งภายในและภายนอกอาคาร และการทำงานของแม่บ้าน รปภ คนขับรถ ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์
Qualifications
  1. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ทุกสาขา
  2. จบใหม่ หรือมีประสบการณ์ 1-3 ปี ด้านการจัดทำเอกสารและการติดต่อประสานงาน
  3. มีใจรักงานบริการ ยิ้มแย้มแจ่มใส
  4. มีความกระตือรือร้น และสามารถเข้ากับผู้อื่นได้ง่าย
  5. มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี
  6. ทำงาน 6 ต่อสัปดาห์
How to apply
ผู้ที่สนใจสามารถสมัคร Online ผ่าน JobThai โดยคลิก apply now ในตำแหน่งงานที่สนใจ
Contacts
สำนักสรรหาและคัดเลือกทรัพยากรบุคคลกลาง (CPF)
บริษัท เจริญโภคภัณฑ์อาหาร จำกัด (มหาชน)
313 อาคารซี.พี.ทาวเวอร์ ชั้น 21 ถนนสีลม
Si Lom Bang Rak Bangkok 10500
Tel. : 02-766-8000 ต่อ 8702-5
Email : cpfworldwide_387@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Ban Na Nakhon Nayok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer